Netcompetence - Customer Success Manager
Kandidathuset AB / Administratörsjobb / Stockholm
2016-10-24
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Netcompetence - Customer Success Manager" (publicerad 2017-01-19) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kandidathuset AB i Stockholm,
Solna,
Järfälla,
Botkyrka,
Sollentuna eller i
hela Sverige Netcompetence är ett mjukvaruföretag med det egenutvecklade systemet Netcompetence Portal, ett it-stöd ämnat att stödja företag och organisationer i deras talent management-processer. Portalen hanterar flera områden - utvecklingssamtal, prestation, kompetens, lärande samt successionsplanering och är en modern, kvalitativ och modulariserad lösning baserad på Microsoft-teknologi. Företaget grundades 1999 och är idag en ledande leverantör inom sitt område med många av Sveriges mest välkända företag som kunder. Företaget har idag 100 stora bolag som kunder och över 300 000 slutanvändare. Tillväxttakten är hög (25 procent) och omsättningen ligger på drygt 15 msek.
Bakgrund
Netcompetence är ett mindre företag som arbetar med många stora och namnkunniga kunder. Varje medarbetare har ett stort inflytande och beslutsvägarna är korta. Kontinuitet är centralt och de arbetar alltid långsiktigt med utvecklingen av sin produkt så att den ständigt ökar affärsvärdet för deras kunder.
Du får arbeta med en produkt som är omtyckt av kunderna. Du får vara med i vår spännande resa från lokal "under dog" till en internationell aktör. Du kan även räkna med stimulerande företagsaktiviteter som gör teamet ännu starkare.
Rollen som Customer Success Manager
Som Customer Success Manager på Netcompetence arbetar du med att upprätta och bibehålla en relation som strategisk rådgivare gentemot egna kunder och driva kundvärde av företagets produkter och tjänster. I det ingår bland annat:
• Säkerställa kundnöjdhet och bibehållen relation samt utökat användande av produkten
• Utveckla, förbereda och vårda kunder till att bli viktiga referenser
• Fastställa och upprätta mål och/eller nyckeltal för att säkerställa att kunden når sina mål
• Identifiera merförsäljningsmöjligheter
• Företräda kunden när det gäller fel, förbättringar och önskemål för utveckling internt
• Projektleda utveckling av kundens produkt
Önskvärd profil
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta på HR avdelning eller som konsult inom Talent Management eller Learning. Du kan identifiera dig med företagets fyra värdeord: Enkla, Snabba, Personliga och Ansvarstagande.
Specifika kunskapskrav:
• Erfarenhet från att jobba med HR och/eller verksamhetsutveckling på medelstora till stora företag (ca 500-5000 medarbetare)
• Tidigare erfarenhet av försäljning
• Intresse av att jobba med verksamhetsutveckling med hjälp av IT-stöd
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva större projekt
• Konsulterfarenhet är meriterande men inte ett krav
Publiceringsdatum2016-10-24Dina personliga egenskaper• Driven, ingen behöver säga till dig vad ditt nästa steg är - du är redan där
• Nyfiken, vill lära dig och bli bättre på det du gör hela tiden
• Service Minded, du älskar att hjälpa dina kunder - om de lyckas, lyckas du
• Du gillar att stå på scen och inspirera din publik
• Högt kvalitetsmedvetande
Placeringsort: Stockholm
Intervjuer sker löpande varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan snarast.
I denna rekrytering samarbetar Netcompetence med Kandidathuset. För frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult, Sofia Fritzon,
sofia.fritzon@kandidathuset.seVaraktighet, arbetstid
Heltid Rekrytering
ErsättningMånatlig löneutbetalning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-11-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSofia Fritzson, Researcher +46424533213
FöretagKandidathuset AB
AdressKandidathuset AB
Sveavägen 76
11359 Stockholm
KontorsadressSveavägen 76 11359 Stockholm
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 3122832
Observera att sista ansökningsdag har passerat.