Nasdaq OMX söker testchef
M&D Selection (english) / Datajobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos M&D Selection (english) i Stockholm,
Solna,
Danderyd,
Huddinge,
Sollentuna eller i
hela Sverige NASDAQ OMX (NASDAQ: NDAQ) is a leading provider of trading, exchange technology, information and public company services across six continents. Through its diverse portfolio of solutions, NASDAQ OMX enables customers to plan, optimize and execute their business vision with confidence, using proven technologies that provide transparency and insight for navigating today's global capital markets. As the creator of the world's first electronic stock market, its technology powers more than 70 marketplaces in 50 countries, and 1 in 10 of the world's securities transactions. NASDAQ OMX is home to more than 3,400 listed companies with a market value of over $8.5 trillion.
Drivs du av att arbeta med riktigt affärskritiska lösningar där din leverans verkligen gör skillnad? Vi är världsledande när det gäller systemlösningar för trading och finansiell information och 1 av 10 av världens säkrade transaktioner hanteras av någon av våra lösningar. Det här ställer förstås väldigt höga krav på våra produkter och tjänster och på oss som leverantör. Hos oss är det alltid skarpt läge.
Vi söker nu en Risk Verification Manager till teamet som testar riskdelen av vårt trading- och clearingsystem Genium INET. Teamet består av sju medlemmar och är mycket internationellt med medlemmar från hela världen. Arbetsspråket och är engelska och ambitionsnivån och engagemanget är mycket högt. Teamet arbetar agilt enligt scrum-metodik. Teamet är ett av tre testteam och man rapporterar till Director Verification Magnus Johnsson.
Som testchef kommer du bland annat att arbeta med testledning, löpande planering och projektledning. Du har fullt personalansvar för ditt team och kommer att ansvara för att utveckla dina medarbetare och teamet genom coaching, målsättning och uppföljning och utbildning. En av de viktigaste arbetsuppgifterna är att driva utvecklingen av testmetodik och -processer. Just nu ligger fokus på att utveckla prestanda- och de icke funktionella testerna och du kommer att vara drivande i det arbetet och det är viktigt att du har erfarenhet av dessa områden och gärna även av automatiserade tester.
Om du är den vi söker har du ett aktivt intresse kring testmetodik och en vilja att befinna dig i teknikens framkant. Du har en gedigen arbetslivserfarenhet från testroller och har dessutom erfarenhet av att leda ett testteam. Erfarenhet av metod- och processutveckling är mycket meriterande, särskilt inom icke funktionell testning och automatiserade tester.
Rollen kräver en förståelse för och en förmåga att kunna manövrera i en större internationell matrisorganisation. Ledarskapet kommer att ställa krav på strategisk överblick och förmåga att kunna lyssna av, planera och kommunicera internt till teamet. Kommunikativ förmåga, tydlighet och inre trygghet är viktigt för att kunna hantera interna och externa intressenter.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Frihamnen i Stockholm.
Rekrytering sker i samarbete med M&D Selection. Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Intervjuer kommer att ske löpande så ansök snarast möjligt, dock senast den 2014-06-15. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdagen.
Har du frågor och information kring tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Marcus Wileen på 070-143 58 75 eller
marcus.wileen@mdselection.se .
Publiceringsdatum2014-05-28Arbetstider och omfattningHeltid -
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-06-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagM&D Selection (english)
AdressM&D Selection (english)
Sveavägen 13, 7 tr
11157 Stockholm
KontorsadressSveavägen 13, 7 tr
Jobbnummer 1891556
Observera att sista ansökningsdag har passerat.