Modersmålslärare i mongoliska till CFL

Sundsvalls kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen / Barnskötarjobb / Sundsvall
2022-01-13
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Modersmålslärare i mongoliska till CFL" (publicerad 2022-04-29) ⬅️

Visa alla barnskötarjobb i Sundsvall, Timrå, Mark, Härnösand, Nordanstig eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sundsvalls kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvall

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och Utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk. Idag undervisar vi i drygt 30 olika språk på grund- och gymnasieskolorna i kommunen (såväl kommunala som fristående). Vi hjälper även till i kartläggning av nyanlända elever samt anordnar prövningar i ämnet modersmål.

Syftet med modersmålsundervisning är att ge eleven möjlighet att utveckla kunskaper i och om sitt språk och skapa en aktiv flerspråkighet. Eleverna ska lära sig mer om den egna kulturen och få möjlighet att utvecklas till flerspråkiga individer med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

Publiceringsdatum
2022-01-13

Arbetsuppgifter
I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Undervisningen sker där möjligt i grupp, ute på en skola eller centralt i Sundsvall. Grupperna består av elever från årskurs 1-3, 4-6, 7-9, eller gymnasiet. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer att ingå i ett arbetslag med andra modersmålslärare, som träffas regelbundet i pedagogiska konferenser och studiedagar.

Kvalifikationer
Du har mongoliska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket.

Du behöver även kunna intyga att du besitter goda kunskaper i det svenska språket (godkänt betyg i svenska B/ svenska 2) eftersom arbetet innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, samt pedagogisk dokumentation mm på svenska.

Du har en svensk alternativ en utländsk lärarlegitimation, alternativt annan relevant akademisk examen och erfarenhet av att arbeta med barn och elever.

Du är insatt i det svenska skolsystemet och andra styrdokument som gäller för verksamheten.
Du känner dig bekväm med att kunna formulera omdömen om elever samt med betygssättning.
Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas.

Du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra i handling och ord. Det är viktigt att du förstår din roll som modersmålslärare samtidigt som du ska se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ska vara flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet, arbetstid
Deltid. Omfattning 25 % Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde 2022-02-01 eller enligt överenskommelse., upphör: 2022-06-16 .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-01-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Sundsvalls kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C72734".

Omfattning
Detta är ett deltidsjobb.

Arbetsgivare
Sundsvalls kommun (org.nr 212000-2411), http://www.sundsvall.se/cfl

Arbetsplats
Sundsvalls kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen

Kontakt
Rektor Biträdande
Naomi Moorlag
070-190 83 10

Jobbnummer
6246541

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Modersmålslärare i mongoliska till CFL

Prenumerera på jobb från Sundsvalls kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen