Migrationsverket söker Enhetschefer till Kvalitetsavdelningen
Migrationsverket / Administratörsjobb / Ospecificerad arbetsort
2016-02-01
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Migrationsverket söker Enhetschefer till Kvalitetsavdelningen" (publicerad 2016-02-03) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Ospecificerad arbetsort eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Migrationsverket i Ospecificerad arbetsort Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.
Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.
Nu söker vi med placering i Stockholm eller Norrköping: Enhetschefer till två nya enheter inom Metod och analys vid Kvalitetsavdelningen.
Migration är en av de stora globala framtidsfrågorna. Det är vår uppgift att förverkliga uppdraget från riksdag och regering och att möta de ständiga förändringarna i omvärlden med ökad effektivitet, kvalitet och service. Migrationsverket är inne i en betydande expansionsfas och driver också ett genomgripande utvecklingsarbete för att kunna leva upp till de förväntningar vi har på oss.
Vår kvalitetsavdelning ansvarar för att utveckla och kvalitetssäkra Migrationsverkets processer för att hantera ansökningar om uppehållstillstånd. Vi har organiserat verksamheten i huvudprocesserna; Att komma till Sverige, Att stanna i Sverige, Att bli svensk medborgare, Att behöva skydd och Att återvända.
I stödprocessen Boende och stöd hanteras boende och organiserad sysselsättning för asylsökande. Det är viktigt att de personer som har kontakt med oss får den vägledning och service som de behöver, från att ansökan lämnas in och under hela den process som följer. Vi arbetar för att god service och bemötande ska genomsyra all vår verksamhet. Därför finns också en särskild process för service och bemötande.
Publiceringsdatum2016-02-01Dina arbetsuppgifterDessa båda enheter arbetar med metod-, analys och utvecklingsarbete och ansvarar för att planera, initiera och leda uppdrag inom verksamhetsutveckling. Enheterna ansvarar även vägledning av organisationen vad gäller förändringsarbete. Uppdragen kan komma från såväl våra processägare som från verksledningen, och omfatta allt från att ge förbättringsförslag till att implementera och t.ex. starta upp en pilotverksamhet. Coachning av personalgrupper, chefer och ledare i förändrings- och utvecklingsarbete ingår också i enheternas ansvarsområden.
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret att planera, leda och utveckla enhetens verksamhet. Du ser till att ta tillvara på och stärka den drivkraft som finns hos medarbetarna och genom delaktighet och engagemang bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten. Du har ekonomi- och personalansvar för en enhet med medarbetare stationerade bland annat i Stockholm, Göteborg och Norrköping.
Du kommer till en förändringsinriktad värld! Det händer nya saker hela tiden och förändringar, stora som små, innebär att nytänkande och effektivisering är en ständigt levande fråga för oss. Våra värderingar mod, empati och tydlighet leder oss i vårt arbete.
KvalifikationerDu behöver ha en akademisk examen inom relevant område samt tidigare chefserfarenhet med såväl budget- som personalansvar.
Du har god erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Vi behöver dig som har varit framgångsrik i att arbeta i processer och av att leda processutvecklingsarbete. God kunskap om strategiskt planeringsarbete samt erfarenhet av Lean eller annat flödesinriktat arbetssätt är andra viktiga erfarenheter vi vill att du har med dig till oss.
Meriterande är erfarenhet av statlig förvaltning men vi ser också gärna att du har arbetet med organisationsutveckling och management inom en konsultorganisation.
Ledaregenskaper
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt kunna att leda en verksamhet i förändring och viktigt för oss är att du sedan tidigare har en omvittnat god samarbetsförmåga.
Som ledare är du analytisk och har god förmåga till helhetssyn. Vi behöver dig som kan skapa den tydlighet och de förutsättningar som krävs för att medarbetare ska växa och vara delaktiga i enhetens utveckling. Du är öppen för att pröva nya vägar och arbetssätt. Eftersom du kommer att ha breda kontaktytor är det viktigt att du kan säkerställa att enheten har ett utvecklande arbetsklimat och goda relationer med andra enheter och externa samarbetspartners.
Så ansöker duFram till den 19 februari ser vi fram emot att ta del av din ansökan och cv på
www.migrationsverket.se/jobb Vi samarbetar med ProAstri i chefsrekryteringar och i den här rekryteringen är Agneta Värmon vår kontaktperson.
Välkommen till oss!
Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Ersättning50 000- 60 000
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-02-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAgneta Värmon, ProAstri 070-732 55 00
FöretagMigrationsverket
AdressMigrationsverket
Slottsgatan 82
60222 Norrköping
KontorsadressSlottsgatan 82
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2645595
Observera att sista ansökningsdag har passerat.