Mercedes-Benz Malmö söker driven HR Generalist
Mercedes-Benz Försäljnings AB / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Mercedes-Benz Försäljnings AB i Malmö,
Svalöv,
Södertälje,
Stockholm,
Sollentuna eller i
hela Sverige Driven HR Generalist till Mercedes-Benz Malmö
Är du driven, passionerad och strukturerad? Kan du tänka dig att jobba som spindeln i nätet i HR med uppgifter inom både Pay-roll, HR Controlling och HR Business Partner? Lockar det dig att komma till ett världsledande varumärke som sätter kvalitet, en fantastisk kundupplevelse och teamsamarbete i främsta sätet?
Om tjänsten
MB Malmö är i kraftig förändring och kulturutvecklingen står högt på ledningens dagordning. HR har en central roll i detta och vi förutsätter att du också ser möjligheten i att få vara med och driva en kulturförändring. Vårt mål är att alla medarbetare ska känna sig, tänka och agera som en VD. Det betyder att beslut ska tas så långt ut i organisationen som möjligt och vi fokuserar på att det ska vara ett "Vi" i allt vi gör!
I denna rollen arbetar du nära HR chefen och är ett aktivt och dagligt bollplank i alla frågor till henne och övrig ledning. Allt efter som du växer i din roll kommer du även agera som stand-in för HR chefen i olika ledningsforum och även axla projektledningsansvar.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Pay-roll:
En stor del av vårt lönearbete är outsourcat. Du har ansvaret för vår lönekörning och har vår leverantör som hjälp i den processen.
HR Controlling:
Du ansvarar för vår rapportering till HQ i Stuttgart samt uppdatering av vårt globala personalsystem. Det innebär mycket internationella kontaktytor och en hel del arbete med siffror. Detta ställer krav på din engelska och förmåga att hantera data i Excel-format.
HR Business Partner:
Den tredje delen av ditt arbete är HR Business Partner uppgifter som tex kan vara rekrytering, arbetsmiljöfrågor, utbildning, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor och självfallet kulturutveckling. Den relativa storleken på denna del beror till stor del av din förmåga att säkra effektivitet inom Pay-roll och HR controlling. Vilken typ av HR Business Partner frågor du jobbar mest med beror dock på dina preferenser och kompetenser!
Om dig
Som person har du ett stort driv, brinner igenom för det du tror på och arbetar strukturerat. Du har bra förmåga att planera ditt arbete och möta deadlines. Du är orädd, delar med dig av dina erfarenheter och är hungrig på att lära dig nya saker. Och självfallet har du en hög integritet!
Din utbildningsmässiga bakgrund har du med stor sannolikhet inom HR. Du skulle även kunna vara ekonom med intresse för HR. Vi tror att du redan har arbetat något år inom HR, men är villiga att låta oss överraskas!
Du är duktig på att uttrycka dig verbalt och i skrift på svenska och behärskar engelska på en hög nivå i både tal och skrift. Du gillar både siffror och människor samt är noggrann.
Ansökan
Har du frågor gällande processen är du välkommen att kontakta HR Manager Cecilia Nordblad på tlf 040-671 7263.
Låter detta som utmaningen för dig? Vi tillämpar ett löpande urval så ansök gärna så snart som möjligt via länken nedan. Deadline är 19 mars.
Välkommen med din ansökan!
#li-post
Varaktighet, arbetstid
40 h/vecka Provanställning och därefter tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2018-03-05ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-03-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktCecilia Nordblad
FöretagMercedes-Benz Försäljnings AB
AdressMercedes-Benz Försäljnings AB
Bronsyxegatan 14
21375 Malmö
KontorsadressBronsyxegatan 14
Jobbnummer 4001418
Observera att sista ansökningsdag har passerat.