Mångfacetterad HR-specialist sökes till Riksbyggen
Riksbyggen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Riksbyggen i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Järfälla eller i
hela Sverige Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer med bostadsrätt. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med såväl bostadsrättsföreningar och företag som offentliga fastighetsägare som kunder. Vår verksamhet finns över hela landet och i dag är vi cirka 2 300 medarbetare. Riksbyggen är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder medarbetarna möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Välkommen!
Riksbyggens HR-funktion består av en HR-stab med tre HR-strateger samt sex verksamhetsnära HR-specialister. HR-staben ansvarar för att identifiera, utforma och utveckla gemensamma processer, modeller och verktyg inom HR-området samt att driva utvecklingsfrågor. HR-specialisterna är placerade i verksamheten och arbetar brett inom hela HR-området. Som HR-specialist rapporterar du till HR-chef och ansvarar för HR-frågorna inom ett geografiskt område.
Vi söker nu en HR-specialist som ska ansvara för HR-frågorna på vårt huvudkontor samt för vårt Shared Servicecenter i Västerås.
Vad ska du göra?
Som HR-specialist stöttar du chefer med att implementera och driva HR-frågorna i verksamheten. Du arbetar brett inom hela HR-området till exempel med arbetsrätt, fackliga förhandlingar och samverkan, villkor, rekrytering, arbetsmiljö och lönerevision.
I denna roll som HR-specialist på huvudkontoret kommer du också att ha ett nära samarbete med HR-strategerna i alla förekommande HR-processer samt i utvecklingsprojekt. Du ansvarar även för att genomföra företagsgemensamma chefsintroduktioner samt introduktionsdagar för nyanställda. En del administrativa arbetsuppgifter förekommer i rollen, främst utbildningsadministration för chefsutbildningar samt statistikframtagning och uppföljning inom HR-området. Därutöver kommer du att vara expert på våra IT-system inom HR-området med ansvar att identifiera och genomföra förbättring och utveckling av dessa.
Du kommer att rapportera till Riksbyggens HR-chef och vara placerad på Riksbyggens huvudkontor i centrala Stockholm.
Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalområdet och minst sex års arbetslivserfarenhet inom hela HR-området.
Du trivs med att ha ett brett ansvarsområde och klarar att arbeta med många frågor parallellt.
Som person är du noggrann, strukturerad, drivande och målinriktad. Du är lyhörd och sympatisk i din framtoning och har ett affärstänk i ditt HR-arbete. Du är en engagerad och självgående person och har
en god förmåga att skapa goda relationer.
Placeringsort är Stockholm men en del resor ingår i tjänsten, främst till Västerås.
Låter detta intressant? Skicka din ansökan till oss via
www.riksbyggen.se , under Jobb & Karriär. Vi vill ha din ansökan senast 4 maj 2014.
Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.
Publiceringsdatum2014-04-11Arbetstider och omfattningDag , Heltid , Tillsvidareanställning
Så ansöker duKlicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagRiksbyggen
AdressRiksbyggen
10618 Stockholm
Jobbnummer 1838622
Observera att sista ansökningsdag har passerat.