Lönspecialist/HR-administratör

ÖrebroBostäder AB / Ekonomiassistentjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomiassistentjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos ÖrebroBostäder AB i Örebro

ÖrebroBostäder AB (ÖBO) är ett allmännyttigt bostadsföretag som ägs av Örebro kommun. Vi har cirka 23 000 lägenheter och 1 000 kommersiella lokaler. Vår affärsidé är att erbjuda attraktiva bostäder och lokaler med bredd och variation i god boendemiljö. ÖBO har ett uttalat kundfokus och vår devis hem för dig, uttrycker vår vilja att möta olika behov och önskemål.

För att kunna möta bolaget och dess dotterbolags behov av stöd, service och utveckling inom lön och HR förstärker vi nu vår personalenhet med ytterligare en medarbetare.

Publiceringsdatum
2016-01-20

Dina arbetsuppgifter
Lönespecialistrollen uppgår till cirka 60 % av tjänsten. Du jobbar här med traditionell löneadministration som registrering av tidrapporter, beräkning och avstämningar av förmåner, pension och försäkring samt andra underlag för löneadministration och bokföring. I tjänsten ingår utvecklingsarbete kring lönesystem och rutiner för att digitalisera och effektivisera arbetet.

Som HR-administratör på cirka 40 % ingår diverse arbetsuppgifter inom området kompetensförsörjning, chefs- och medarbetarstöd, personalrapportering, dokument och processtöd.

Inom personalenheten går vi in i ett nytt arbetssätt där vi kommer jobba mer i team med en lönespecialist och en HR-specialist som stöttar en avgränsad del av organisationen. Vi jobbar i olika specialistområden där var och en på enheten tar ett extra ansvar för kunskap och utveckling inom ett specifikt intresseområde.

Kvalifikationer
Vi söker dig som idag jobbar med löneadministration och vill fortsätta med det men också är intresserad av att bredda din kunskap inom HR-området. Vi tror att du är en person som motiveras av att ta ett stort eget ansvar såväl för rutinuppgifter som utvecklingsfrågor och som gärna jobbar i en grupp mot gemensamma mål.

Din utbildningsbakgrund bör vara som lägst gymnasieutbildning med ekonomisk inriktning. En löneadministrativ utbildning är ett krav, gärna som auktoriserad lönekonsult. Du bör ha minst två års erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration och gärna i lönesystemet Agda. Har du erfarenhet och/eller utbildning i HR-administration är det ett plus.

Vi tror att du passar bäst i rollen om du har de personliga förmågorna att vara självgående, flexibel och serviceinriktad. Du bör också tycka om att jobba strukturerat med stor noggrannhet samt ha en god samarbetsförmåga.

Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Karin Nordmark, HR-chef på telefon 019-194307. Facklig representant är Sten-Inge Dellevåg, Vision på telefon 019-194224. Sök redan idag då urvalet sker löpande, dock senast den 7 februari 2016.

ÖrebroBostäder arbetar aktivt med att vara en attraktiv arbetsgivare. Våra medarbetare tycker att vi är en trygg arbetsgivare, att våra arbeten kännetecknas av ansvar, frihet och variation och att vi har goda utvecklingsmöjligheter och bra arbetskamrater. Läs gärna mer om hur det är att jobba hos oss på vår hemsida www.obo.se . Vi tar endast emot ansökningar via denna länk.

ÖrebroBostäder AB tillämpar kompetensbaserad rekrytering och utgår från våra värdegrunder - människors lika värde, miljöansvar, samhällsansvar och öppenhet.

Välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-02-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
ÖrebroBostäder AB

Adress
ÖrebroBostäder AB
Box 8033
70008 Örebro

Kontorsadress
Krämartorget

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2625891

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Lönspecialist/HR-administratör

Prenumerera på jobb från ÖrebroBostäder AB