Lönespecialister
Uppsala universitet, Personalavdelningen / Ekonomiassistentjobb / Uppsala
2015-03-06
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Lönespecialister" (publicerad 2015-11-19) ⬅️
Visa alla ekonomiassistentjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Personalavdelningen i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 41 000 studenter, 6 500 anställda och en omsättning på 6 miljarder kronor.
Vill du vara med och bidra till utveckling inom lönefunktionen vid Uppsala universitet? Uppsala universitet står inför ett spännande förändringsarbete i sin strävan efter att öka kvaliteten, effektiviteten och inte minst servicen inom lönehanteringen till universitets drygt 6000 anställda.
Vi söker nu tre medarbetare till vår nya lönefunktion som vill utgöra ett aktivt stöd till verksamheten och bidra till enhetens fortsatta utveckling.
Uppsala universitet erbjuder dig möjligheten att utvecklas i din roll som lönespecialist tillsammans med engagerade kolleger. Personalavdelningen består av ca 50 medarbetare och är indelade i fyra enheter, varav en är Enheten för gemensam personal- och löneadministrativ service. Som lönespecialist medverkar du till personalavdelningens övergripande mål att aktivt bidra till att Uppsala universitet vidareutvecklar sin ställning som en attraktiv arbetsgivare som bedriver utbildning och forskning av högsta kvalitet.
Arbetsuppgifter: Som lönespecialist är du delaktig i hela löneprocessen och ansvarar för registrering och bevakning av löneunderlag, samt kontroll och kvalitetssäkring av egenrapporterade underlag från verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår tillämpning av lagar och regelverket som rör anställningsvillkor inom det statliga anställningsavtalet. System- och behörighetsadministration är också förekommande arbetsuppgifter. En viktig del av arbetet är att kontinuerligt ge konsultativt och serviceinriktad stöd till verksamheten i frågor som rör de löneadministrativa rutinerna, samt att bidra till ständig vidareutveckling av detta stöd. Utveckling, förvaltning och kvalitetssäkring av personaladministrativa system, och att delta i tvärgrupper i verksamheten där system- och användarfrågor berörs är andra viktiga arbetsuppgifter. Att ta fram och genomföra utbildningar för nyckelpersoner ingår i arbetsuppgifterna på enheten.
Kvalifikationskrav: Vi söker dig som vid anställningens början har examen inom löneområdet från YH/KY-utbildning. Du kan regelverken kring lönehantering och avtal och har uppdaterade och aktuella kunskaper inom löneområdet. Du har lätt att kommunicera och du använder språket på ett professionellt och för yrket relevant sätt i dialogen med verksamhet, myndigheter och andra intressenter. Därför är det viktigt att du har mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, och att du är trygg med att prata inför grupp. Mycket goda datorkunskaper i MS Office är ett krav. Vi ser gärna att du är van att arbeta med olika program och systemlösningar och har tidigare erfarenhet av löne/PAsystem, t.ex. Primula. Har du dessutom erfarenhet av systemförvaltning är det meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi vill att du är en person som är trygg i dig själv, samtidigt som du är prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du är en person som utmanas och stimuleras av utveckling och förbättringar och att skapa resultat som ger mervärde i verksamheten. Du är ansvarstagande och drivande i det dagliga arbetet och är noggrann med förmåga att se till helheten. Strukturerad och serviceinriktad, samt har en förkärlek till siffror och formler är andra egenskaper som är meriterande. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda kontakter och bygga långsiktiga relationer och att du samtidigt har personlig integritet.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta enhetschef Olle Bergström, tel: 018-471 17 23.
Välkommen med din ansökan senast den 25 mars 2015, UFV-PA 2015/583.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.
Publiceringsdatum2015-03-06Arbetstider och omfattning100 %. Tillträde: Snarast tillsvidareanställning
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-03-25
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2015/583
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFacklig kontaktCarin Söderhäll, TCO/ST 018-471 1997
Per Sundman, Saco-rådet 018-471 1485
Stefan Djurström, Seko 018-471 3315
FöretagUppsala universitet, Personalavdelningen
AdressUppsala universitet, Personalavdelningen
Box 256
75200 Uppsala
KontorsadressBox 256
Jobbnummer 2193770
Observera att sista ansökningsdag har passerat.