Lönespecialist, Umeå
PostNord Group AB / Administratörsjobb / Umeå
2024-03-28
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den aktuella platsannonsen "Lönespecialist, Umeå" (sökbar t.o.m. 2024-04-28) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos PostNord Group AB i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Söker du nya utmaningar inom lön? Vi söker en lönespecialist till vårt fantastiska löneteam i Umeå.
Här får du möjlighet att arbeta med hela löneprocessen, bidra med din kunskap inom lön, agera mentor inom lön i teamet och vara med på vår förändringsresa!
Du & vi & jobbet
PostNord befinner sig på en spännande förändringsresa och digital transformation inom HR. En viktig del av resan är utvecklingen av HR Shared Service Center i Göteborg och Umeå. Vårt HR Shared Service Center stödjer PostNords verksamhet inom löne- och personaladministration och gör det lätt för chefer och medarbetare att göra rätt.
Vår Löneenhet består av 6 team där varje team består av flertalet löneadministratörer och en lönespecialist som också är teamledare. Som lönespecialist bidrar du i teamet i Umeå med din specialistkompetens och agerar som mentor åt dina kollegor.
Vad du kommer att göra
Vi har nyligen implementerat ett nytt lönesystem, Visma HR-plus 8 och insourcar samtidigt lönehanteringen från att ha haft den outsourcad. Rollen innebär att leverera lönetjänster med hög kvalitet till PostNords många anställda. Du tillsammans med teamet möjliggör att rätt lön betalas ut i rätt tid i en effektiv process, ansvarar för dina definierade specialistområden och backar upp dina kollegor inom andra områden. Du stödjer slutanvändare i utredningsärenden och blir viktig i rollen som kunskapsförmedlare och mentor inom löneenheten.
Du kommer även att kontinuerligt arbeta med att vidareutveckla processer, arbetssätt och systemfrågor inom lön med syfte att tillsammans med teamet säkerställa en kvalitetssäkrad och effektiv löneprocess.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Lönekörning och tillhörande kontroller .
- AGI rapportering till Skatteverket och rapporter till övriga myndigheter.
- Rapportering av statistik till SCB och Svenskt Näringsliv.
- Lönecontrolling och ekonomigränssnitt.
- Ge stöd i form av specialistkompetens och utbildning till löneadministratörer och chefer i verksamheten.
- Medverka i identifieringen av utvecklingsbehov och delta i kravställning och test av systemkonfiguration.
- Kvalitets- och utvecklingsansvar för ett eller flera områden.
- Hanterar kvalificerade supportfrågor som eskaleras från vår HR-support.
Vad du tar med dig
- Relevant akademisk eller yrkesinriktad löneutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet. Gedigen erfarenhet av och djup kunskap inom löneadministration.
- Kunskap i kollektivavtal, lönekörning och legal rapportering.
- God förståelse för sambanden mellan lön/HR och ekonomi samt system.
- Bra kunskap i skatte- och förmånsregler.
- Systemkunskap där erfarenhet av Visma HR-plus 8 är mycket meriterande.
- Intresse för digitaliseringsfrågor och erfarenhet av att tillämpa nya arbetssätt .
- Erfarenhet av och intresse för att utbilda andra.
- God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska.
Vem du är
- Strukturerad, noggrann och drivs av att leverera service.
- Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag.
- Du samarbetar väl med andra.
- Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Varför vi finns
PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord - ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.
Du ska må bra
Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på sina anställda som på sina kunder. Vi erbjuder en flexibel hybridarbetsplats. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Hos oss finns det goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Anställning sker enligt kollektivavtal.
Välkommen med din ansökan
Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila
susanna.aronson@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig!
För fackliga kontaktpersoner se
https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt. Ersättning månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-04-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2024/505".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare PostNord Group AB (org.nr 556128-6559)
Arbetsplats PostNord Sverige
Jobbnummer 8574146
Observera att sista ansökningsdag har passerat.