Lönespecialist till HR-avdelningen
Sveriges Domstolar, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Jönköping
2025-02-14
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sveriges Domstolar, HR-avdelningen i Jönköping,
Stockholm eller i
hela Sverige Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.
Vill du arbeta för allas rättssäkerhet - varje dag? Är du intresserad av att arbeta i en samhällsviktig och händelserik verksamhet, tillsammans med kunniga och drivna kollegor? Då kan detta vara ett jobb för dig!
Arbetet innebär
Som lönespecialist på Domstolsverket är du en viktig del i det team som hanterar löneutbetalningar för Sveriges Domstolar. Rollen erbjuder ett ansvarsfullt och omväxlande arbete i ett team som lägger fokus på att löpande utveckla arbetssätt och löneprocesser samt säkerställa att dessa fungerar smidigt och effektivt.
I arbetet ingår löpande lönehantering samt kontroller och avstämningar av månadens lönehändelser. Du kommer även hantera ärenden från chefer och administratörer gällande löner och förmåner via vår verksamhetssupport.
För att säkerställa korrekt hantering enligt avtal har vi har ett tätt samarbete med övriga enheter på HR-avdelningen. För oss är kvalité viktigt i våra leveranser vilket innebär att man behöver vara strukturerad och noggrann för att trivas hos oss. Vi arbetar digitalt med möjlighet till distansarbete.
Publiceringsdatum2025-02-14KvalifikationerI ditt uppdrag som lönespecialist har du ett arbetsområde med många olika delar och det är därför viktigt att du är självgående och kan utföra dina arbetsuppgifter självständigt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och kan samarbeta väl med såväl medarbetare på löneenheten som med chefer och administratörer inom Sveriges Domstolar. Som person är du prestigelös och lyhörd, och genom ditt medarbetarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du visar en personlig mognad, har en god helhetssyn och utgår från hela verksamhetens bästa i ditt agerande.
Du har utbildning inom löneadministration och/eller dokumenterad erfarenhet inom området som bedöms likvärdig samt flera års erfarenhet som lönespecialist/lönekonsult. Erfarenhet av att arbeta i statlig verksamhet och/eller arbete i vårt HR- och lönesystem HRM är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vidare har du goda kunskaper i Officepaketet och är van användare av olika administrativa system.
Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.
För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.
Vilka är vi
Löneenheten är en av fem enheter på HR-avdelningen. Vår enhet består av åtta lönespecialister, två administratörer och en enhetschef. Vi är lösningsfokuserade och har löpande dialog med chefer och administratörer på domstolarna. Vi stöttar varandra i olika frågor och stämmer av med varandra i det dagliga arbetet.
Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På sidan "Att jobba i Sveriges Domstolar" kan du läsa och se filmer hur det är att arbeta hos oss.
Övrig informationAnställningen är tillsvidare, heltid, med inledande provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort är Jönköping. Inom Sveriges Domstolar har vi individuell lönesättning.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
Sista ansökningsdag är den 9 mars men varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2025/224".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sveriges Domstolar (org.nr 202100-2742)
Arbetsplats Sveriges Domstolar, HR-avdelningen
Jobbnummer 9164882