Lönespecialist
Luleå kommun, Personalkontoret / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Luleå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Älvsbyn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Luleå kommun, Personalkontoret i Luleå Luleå är norra Sveriges hjärta med storstadens utbud och småstadens närhet,industristadens kraft och universitetstadens nytänkande. En riktig vinterstad med vita vidder och en somrig skärgårdsstad som toppar solligan år efter år. Vi närmar oss 75 000 Luleåbor och siktar på att bli 10 000 fler.
Personalkontoret har det samlade arbetsgivaransvaret i kommunen. I ansvaret ingår att ge den politiska ledningen service inom personal. Och organisationsområdet i frågor av strategisk karaktär. Inom personalkontoret finns viktiga delar av de stödfunktioner som krävs för ett offensivt personalarbete. Kontoret stödjer också förvaltningarna professionellt som rådgivare, utbildare och specialister.
Teamet vid arbetsrättsenheten företräder kommunen som arbetsgivare i frågor som rör arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal. Enheten bereder och utvecklar kommunens lönebildning och ansvarar för lönesättningar och pensionsfrågor.
Publiceringsdatum2013-08-05ArbetsuppgifterVill du utveckla Luleå kommuns lokala lönebildning? Vi söker Lönespecialist till arbetsrättsenheten, personalkontoret.
Uppdraget som lönespecialist innebär att du på ett övergripande plan arbetar med
• Lokal lönebildning. Aktivt bidra till underlag för lönepolitiska beslut.
• Lönesättning. Självständig analys, ställningstagande, samråd och beslut om lön för nya anställningar i kommunen.
• Löneöversyn. Aktivt bidra till planering och genomförande av årliga löneöversyner samt systemansvar för förhandlingssystemet inom ett par års sikt.
• Lönekartläggningar, analys och omvärldsbevakning både nära verksamheterna men också i förhållande till yttre omvärld.
KvalifikationerSom bas har du akademisk examen inom, ekonomi, systemvetenskap eller HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då det är avgörande för uppdraget. Du behöver ha en inre trygghet som hjälper dig att våga ta ställning, kunna kommunicera ditt ställningstagande och stå för beslut även när de ifrågasätts.
Du kommer att ha en konsultativ roll och din förmåga att kommunicera med organisationens chefer har stor betydelse.
Det är en klar fördel om du är förtrogen med förhandlings- och personalarbete i en större organisation med de system de kräver.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningIndividuell lönesättning tillämpas.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-08-21
Du söker jobb hos oss via vår samarbetspartner
www.offentligajobb.se där du fyller i ett ansökningsformulär. För att öka dina chanser bör du svara så noggrant som möjligt på enkätfrågorna.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt kulturell mångfald tillför verksamheten.
Våra verksamheter präglas av en gemensam värdegrund;
Engagemang, Ansvarstagande och Kompetens.
Vi undanber oss vänligen, men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Ange följande referens när du ansöker: A340867
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktBirgitta Nilsson, Chef arbetsrättsenheten, tillgänglig från 15 augus 0920-45 37 43
Åsa Thomtén Jacobsson, Internkonsult 0920-45 31 17
FöretagLuleå kommun, Personalkontoret
AdressLuleå kommun, Personalkontoret
97185 Luleå
Jobbnummer 1617130
Observera att sista ansökningsdag har passerat.