Lönespecialist
Mjölby kommun, Kommunstyrelsens förvaltning / Administratörsjobb / Mjölby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Mjölby,
Boxholm,
Vadstena,
Motala,
Haninge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Mjölby kommun, Kommunstyrelsens förvaltning i Mjölby Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 400 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?
HR- och löneavdelningen består av 18 medarbetare som ansvarar för HR- och lönefrågor i kommunen samt för lönehanteringen i Vadstena kommun. Inom området lön arbetar lönespecialister, systemförvaltare, pensionshandläggare och en lönesamordnare. Vi har ett tätt samarbete med kollegorna inom HR.
Lockas du av att jobba för kvalitet och utveckling inom lön?
Publiceringsdatum2023-02-03ArbetsuppgifterSom lönespecialist arbetar du både självständigt och i grupp med att handlägga löner i HR- och lönesystemet Personec P. Du arbetar konsultativt med support och utbildningar till kommunernas chefer och administratörer. I uppdraget ingår även månatliga kontroller, hantering av anställningar, utfärdande av intyg och rapportering till olika myndigheter.
Mjölby kommun ingår sedan ett år tillbaka i en lönesamverkan med Vadstena kommun, där lönehanteringen utgår från HR- och löneavdelningen i Mjölby kommun. I tjänsten ingår därför resor till kontoret i Vadstena kommun.
Vi arbetar aktivt med att utveckla våra arbetssätt för att tillsammans uppnå effektiva processer där vi säkerställer kvalité och en säker hantering utifrån GDPR. Genom användarvänliga system möjliggörs att rätt ersättning betalas ut i rätt tid och till rätt mottagare.
KvalifikationerVi söker dig som har fullgjord YH-utbildning inom lön eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha minst ett års erfarenhet av löneadministrativt arbete. Det är meriterande om du har arbetat i ett större HR- och lönesystem inom kommunal sektor med kunskaper i kollektivavtalet allmänna bestämmelser (AB).
Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra, kan ta egna initiativ samt se lösningar på problem. Då vi hanterar känslig information är det viktigt att du är en person med hög integritet.
Som person är du noggrann, kommunikativ, serviceinriktad och kan strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Att ge en god service är viktigt och för att trivas hos oss ska du vara en teamspelare. Vi värnar om varandra och jobbar med öppenhet och transparens. Vi erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete med eget ansvar samtidigt som du ingår i ett team.
ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 400 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-02-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C123863".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Mjölby kommun (org.nr 212000-0480)
Arbetsplats Mjölby kommun, Kommunstyrelsens förvaltning
Kontakt HR-chef
Yvonne Stolt
yvonne.stolt@mjolby.se 010 - 234 51 24 Jobbnummer 7409417
Observera att sista ansökningsdag har passerat.