Lönespecialist
Skurups kommun, Personalenheten / Administratörsjobb / Skurup
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Skurup,
Svedala,
Ystad,
Sjöbo,
Trelleborg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Skurups kommun, Personalenheten i Skurup Som lönespecialist hos Skurups kommun tillhör du HR- enheten som består av tio medarbetare och din chef är HR chefen. Vi är fem som arbetar inom löneområdet och nu när en av oss slutar så söker vi en ny kollega till vårt team. Tillsammans skapar vi arbetsglädje, och att ha roligt tillsammans på jobbet är en självklarhet för oss. Skurups kommun är en lärande organisation där kompetensutveckling är en naturlig del i arbetet.
I Löneteamet jobbar vi aktivt med löneprocessen och även med ett stort intresse i utveckling, kvalitetssäkring och förbättringar ut mot de olika enheterna inom Skurups kommun avseende löneprocessen.
Är du grym på lön och sprängfylld med kunskap att bidra med till organisationen och kollegorna? Vill du tillhöra ett team där vi drar fördel av varandras kompetenser och tar eget ansvar?
Då kan rollen som Lönespecialist hos Skurups kommun vara rätt för dig!
Publiceringsdatum2022-10-17ArbetsuppgifterDitt uppdrag som Lönespecialist innebär att du tillsammans med dina kollegor arbetar för att ge stöd och bästa service till våra chefer, medarbetare och förtroendevalda i lönefrågor. Du säkerställer att administrationen av kommunens och de kommunala bolagens cirka 1500 löner sker med hög kvalitet och effektivitet. Du kommer, bland mycket annat, arbeta med följande uppgifter:
• Administrera löneprocessen
• Arbeta för att säkerställa att lagar, avtal samt riktlinjer tillämpas och följs
• Support internt och externt via telefon och ärendehanteringssystem
• Utveckla och förbättra löneadministrativa rutiner
• Hantera avstämningar, uppföljningar och till viss del analyser
I rollen som lönespecialist hos Skurups kommun har du en fantastisk möjlighet att vara med om att strukturera upp och sätta tydliga riktlinjer som ska vara hållbara i en lång tid framöver inom löne- och HR-processen.
KvalifikationerDu bör ha flerårig erfarenhet av lönearbete och meriterande är arbete från kommun, region eller större organisation. Din utbildning bör vara inom löneområdet på eftergymnasial nivå eller vad arbetsgivaren bedömer som likvärdiga meriter för uppdraget. Meriterande är även tidigare erfarenhet från arbete i Personec P.
Du bör ha goda kunskaper i Officepaketet och du både talar och skriver god svenska.
Vi söker en engagerad och ansvarstagande person med förmåga att planera och prioritera sitt arbete utifrån deadlines. Du är van vid att arbeta resultatinriktat och strukturerat även under ett tidvis högt tempo. Att vara noggrann, stresstålig, driven och brinna för att ge bästa möjliga bemötande ser vi som en självklarhet. Du har även ett prestigelöst och hjälpsamt förhållningssätt. Det är viktigt att du är en lagspelare och vill vidareutveckla arbetssätt och skapa effektiva processer för helheten. Som person tror vi att du är trygg och kommunikativ med övertygelsen om att vi blir bättre tillsammans.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ärlighet och mod värdesätter vi högt.
Vi ser fram emot ett prestigelöst och utvecklingsorienterat samarbete i ett härligt glatt team. Välkommen att söka tjänsten redan idag. Under rekryteringen tillämpar vi löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.
ÖVRIGT
Skurups kommun har runt 16 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar.
1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad!
Ett urval av våra personalförmåner är:
• Kollektivavtalade försäkringar vid sjukdom, arbetsskada och dödsfall
• Generösa semestervillkor, 25 dagar fram till dess du fyller 39 år. Vid fyllda 40 år har du 31 semesterdagar och vid fyllda 50 år 32 semesterdagar.
• Semesterväxling
• Flextidsavtal
• Friskvårdsbidrag på 1500 kr/år
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Deltid. 75% Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-11-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSkurups kommun, Personalenheten
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A1166659".
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Skurups kommun (org.nr 212000-1082)
Arbetsplats Skurups kommun, Personalenheten
Kontakt Löne-och systemansvarig
Monika Brycka
0411-53 60 36 Jobbnummer 7082662
Observera att sista ansökningsdag har passerat.