Lönepartner, Umeå
Region Västerbotten, HR stab / Ekonomiassistentjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomiassistentjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Västerbotten, HR stab i Umeå,
Lycksele eller i
hela Sverige Vi söker en lönepartner som vill vara med och göra skillnad för ledare och medarbetare i Region Västerbotten. Som lönepartner hos oss kommer du att jobba med 20 kollegor som delar ditt uppdrag, dina utmaningar och din grundkunskap. Utöver det har vi olika erfarenheter, kunskaper och intressen som vi använder som en styrka för att få varandra att växa. Vi är nyfikna på vad du kan bidra med i vår grupp. Samarbete med andra roller inom HR-staben och övriga stödfunktioner är en naturlig del av vår vardag.
Vi ingår i HR Verksamhetsstöd där också Hr partner och handledare jobbar. Hela HR-staben består av runt 80 personer. Tillsammans med Verksamhetsstöd jobbar enheterna Förhandling, Lön & Avtal, Kompetensutveckling & Rekrytering och Arbetsmiljö. Under HR-staben ligger också vår interna företagshälsovård. HR-stabens gemensamma uppdrag i Regin Västerbotten är att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer genom kompetent och rätt stöd inom HR området. Vi finns i Umeå, Lycksele och Skellefteå och vi stöttar arbetsplatser i hela länet.
Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.
Publiceringsdatum2019-02-26ArbetsuppgifterVi söker en lönepartner med placering i Umeå.
Arbetet består huvudsakligen i handläggning av löner, tolkning av lagar och avtal, utfärda intyg samt utföra andra löneadministrativa uppgifter.
KvalifikationerDu har en ekonomisk gymnasieutbildning, utbildning till löneadministratör eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda datakunskaper samt en analytisk förmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter.
Som person är du energisk, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. Du är strukturerad, noggrann och har förmåga att hantera en varierad arbetsbörda.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2019-04-01 Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-03-12
Ange följande referens när du ansöker: HR SB 19-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnn-Louise Söderberg 090-785 90 21
FöretagRegion Västerbotten, HR stab
AdressRegion Västerbotten, HR stab
Box 172
90189 Umeå
Kontorsadress90185 Umeå
Jobbnummer 4636551
Observera att sista ansökningsdag har passerat.