Lönekonsult till Region Västernorrland
Region Västernorrland / Administratörsjobb / Örnsköldsvik
2022-02-16
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Lönekonsult till Region Västernorrland" (publicerad 2023-09-20) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Örnsköldsvik,
Nordmaling,
Kramfors,
Bjurholm,
Sollefteå eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Västernorrland i Örnsköldsvik,
Nordmaling,
Kramfors,
Sollefteå,
Härnösand eller i
hela Sverige Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.
Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.
Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR utveckling, HR närstöd, Löneservice samt Regionhälsan. Löneservice sköter all löneadministration inom Region Västernorrland.
ROLLEN SOM LÖNEKONSULT
Som lönekonsult i Region Västernorrland har du en viktig roll! Du kommer ha nära kontakt med chefer inom ditt ansvarsområde bestående av ett antal verksamheter inom regionen och stötta dem i arbetet med löneregistrering och frågor som rör löneområdet.
Du kommer ingå i löneservice telefonsupport för medarbetare och svara på frågor som kommer in via vårt ärendehaneringssystem. I rollen ingår också att jobba med uppföljning och kontroll inför löneutbetalning där underlag för löneregistrering ska granskas och kontrolleras så att de är korrekta utifrån regler och avtal.
Därutöver ingår utbildning till medarbetare, ekonomiavstämning, systemutveckling och avtalsuppföljningar när olika lagar och avtal förändras i tjänsten.
Vi söker dig med avslutad gymnasieutbildning och gärna utbildning som lönespecialist eller en ekonomisk utbildning. Du har kunskap om kollektivavtal och övrig lagstiftning som påverkar löner. Erfarenhet av lönearbete är meriterande liksom om du har arbetat i personalsystemet Heroma eller annat lönesystem. Goda kunskaper i Word och Excel är ett krav.
För att trivas i rollen krävs förmåga att arbeta under viss press och att prioritera sina arbetsuppgifter. Detta eftersom man inför varje löneutbetalning arbetar mot en deadline. Vi ser att du som söker också har ett metodiskt arbetssätt och god samarbetsförmåga. Du utför ditt arbete självständigt och bidrar med idéer och förbättringsförslag för verksamhetsutveckling.
Tjänsten är tillsvidare.
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidareanställning.
Publiceringsdatum2022-02-16ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-03-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagREGION VÄSTERNORRLAND
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "80:2022:50".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Västernorrland (org.nr 232100-0206)
Arbetsplats Region Västernorrland
Kontakt Enhetschef
Eva Sjölund
eva.sjolund1@rvn.se +46660292673 Jobbnummer 6350028
Observera att sista ansökningsdag har passerat.