Lönehandläggare
Säkerhetspolisen / Administratörsjobb / Stockholm
2026-02-16
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Säkerhetspolisen i Stockholm,
Solna,
Linköping eller i
hela Sverige Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och driva och vidareutveckla arbetet med lönehanteringen på Säkerhetspolisen. Är du en serviceinriktad och lösningsorienterad person som tycker om att arbeta med lön?
Välkommen att söka ett jobb där du är med och gör skillnad.
Ort: Stockholm
Sista dag att ansöka är 2026-03-09
Det här är ditt uppdrag
I rollen som lönehandläggare ansvarar du och dina kollegor för hela löneprocessen från insamling och kvalitetssäkring av underlag till löneutbetalning samt övrig personaladministration. Du är ett viktigt stöd till myndighetens övriga medarbetare i frågor om tidredovisning och egenrapportering samt tolkning och tillämpning av avtal och lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår även hantering av personal med oregelbunden arbetstid, reseräkningar, utlägg och personalförmåner samt rapportering till andra myndigheter som Försäkringskassan och SPV.
Som lönehandläggare samverkar du med andra delar av myndigheten, så som HR och ekonomi. Att hjälpa till med information till nyanställda är också en del av uppdraget.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Publiceringsdatum2026-02-16KvalifikationerUtbildning inom lönehantering alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen anser relevant
Minst tre års erfarenhet i närtid av arbete med hela löneprocessen som huvudsyssla
God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av att arbeta i Heroma lön
Erfarenhet av att läsa och tolka villkorsavtal
Erfarenhet av att arbeta med komplexa ersättningsmodeller (OB, jour, beredskap etc)
Erfarenhet av att arbeta i personaladministrativt system
Erfarenhet av arbete i offentlig sektor
Det här är kollegan vi söker
Som lönehandläggare på Säkerhetspolisen ser vi att du är en person med hög integritet, och att du tar ansvar för din del av uppdraget. Du är noggrann och strukturerad och du tycker om när det är ordning och reda, samtidigt som du är flexibel med förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du driver självständigt ditt arbete framåt, men är samtidigt kollegial och uppskattar att arbeta tillsammans med andra.
Dina arbetsuppgifter behandlar ofta flera aspekter och involverar många parter. Därför ser vi att du är bra på att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter samt tycker om att ge god service. Du är tydlig i din kommunikation och anpassar dig till personen framför dig.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Anställning vis Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida,
www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-735 62 47.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida,
www.sakerhetspolisen.seAnsökan ska ha kommit in senast 2026-03-09
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du utbildning inom lönehantering alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen anser relevant? Om ja, vänligen uppge vilket
3. Har du minst tre års erfarenhet i närtid av arbete med hela löneprocessen?
4. Har du god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska?
5. Har du erfarenhet av att arbeta i Heroma lön?
6. Har du erfarenhet av att läsa och tolka villkorsavtal? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
7. Har du erfarenhet av att arbeta med komplexa ersättningsmodeller (OB, jour, beredskap etc)? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
8. Har du erfarenhet av att arbeta i personaladministrativt system? Om ja, vänligen uppge vilket/vilka
9. Har du erfarenhet av arbete i offentlig sektor?
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-03-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Säkerhetspolisen (org.nr 202100-6594)
Bolstomtavägen 2 (
visa karta)
171 69 SOLNA
Jobbnummer 9744687