Löneansvarig till ledande företag

Young Talents Of Sweden AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Young Talents Of Sweden AB i Stockholm, Solna, Danderyd, Huddinge, Sollentuna eller i hela Sverige

Om rollen

Vi söker nu en löneansvarig som gillar att ta ett stort eget ansvar och kan hantera ca 500 löner. Har de ett systemintresse, gillar sätta nya rutiner, processer och mallar är detta ett plus. Bra tillfälle för den som vill ta klivet upp i sin lönekarriär eller för den som söker en spännande utmaning där man för bygga sin egna lönefunktion. Vi söker en person som kan börja till sommaren eller som senast i aug/sep.

Vår kund är den ledande tjänsteleverantören inom installation, driftsättning och teknisk support. De ser till så att dess kunders IT-system fungerar och finns där för kunder när de behöver service och hjälp - så att kunden kan fokusera på sin kärnverksamhet.

Omfattning: 100%.

Arbetsort: Basen är i Stockholm. Man kan jobba digitalt och personen kan även jobba oavsett vart i landet man bor.

Om vår kund

Bolaget finns i hela norden och är totalt ca 1500 anställda varav 600 i Sverige. De har ca 20 kontor runt om i Sverige. I Sverige har lönefunktionen i många år varit outsourcad och nu planeras att lyfta hem lön och bygga en egen löneavdelning bestående av 2 medarbetare som kommer att ha ett nära samarbete med Finance-funktionen i Sverige & Norge.

Om rollen?

Arbetsuppgifter både för konsulten och den framtida medarbetaren:

Man bör vara mycket erfaren inom hantverket lön och även ha ett systemintresse och har gjort integrationer/systemimplementation tidigare.

Ett plus om man har jobbat med Hogia, Agda och är van att ta en "ledande" och drivande roll i projekt.

Implementering samt tidsperspektiv som i detta nu utförs av en konsult i ca 6 månader

Övertag från Outsourcinföretag

Implementering av nytt lönesystem för Sverige, möjligen i 2 steg med utgångspunkt i nuvarande lönesystem hos leverantör

Registrering av företagsuppgifter, ackumulatorer

Konvertering av lönedata

Upplägg av rutiner/kontaktvägar/ansvariga

Anpassningar av kontoplan samt lönearter

Ge råd och tips om uppbyggnaden av löneavdelningen och systemen

Månadsvisa tjänster mer för den permanenta rollen efter integrationen

Lönebearbetning inklusive all vanligt förekommande aktiviteter som en löneadministratör hanterar för att företagets anställda månatligen ska kunna erhålla en lönespecifikation och för att löneutbetalningen ska betalas ut till den anställdes konto

Uppläggning av nyanställda

Avslut av avgående anställda

Förlängningar och förändringar av befintligt anställda

Löpande förändringar i personregister beträffande nya löneuppgifter, skatteuppgifter, bankkonto, adress, scheman och annat relevant som behövs för individen.

Hantering av timavlönade (en avvikande företeelse som inte finns enligt kollektivavtal) Hantering av löneförskott

Hantering av uppstådd skuld samt säkerställa att inbetalning sker tillsammans med finansavdelningen i Norge

Hantering av ersättningar och avdrag enligt gällande lag, kollektivavtal samt företagsregler

Hantera enstaka löneändring och övriga grundläggande för enskild individ

Handleda och stötta mer juniora kollegor i teamet när det blir dags

Bokföringsunderlag, kontakt med finansavdelningen i Norge

Övertidsjournaler, som sen ska vidare till fackliga parter

Underlag för skattedeklaration, kontakt med finansavdelningen i Norge

Semesterskuldlista inklusive kompskuld, kontakt Norge

Rapportering till Försäkringskassa samt hantera förfrågningar därifrån

Rapportering till myndigheter vid förfrågan, tillgänglig för chefer och medarbetare

Talents of Sweden

Vi är rekryterings- och konsultföretaget för marknadens mest eftertraktade ekonomer och företag. Att söka denna tjänst genom oss ger rätt person goda möjligheter till en spännande karriärutveckling - både nu och i framtiden. Vi sitter med fler spännande interimsuppdrag och rekryteringar och genom att söka en roll genom oss kan också fler intressanta möjligheter dyka upp utöver detta specifika konsultuppdrag.

Vid frågor om oss eller tjänsten, kontakta oss på career@talentsofsweden.se. Vi intervjuar löpande så välkommen med din ansökan!

Sökord: Interimskonsult, Interim, konsult, ekonomikonsult, ekonomi, jobb, Lön, lönechef, lönekonsult, systemimplementation, system, Talents of Sweden

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidareanställning

Publiceringsdatum
2022-04-01

Ersättning
Månadslön - Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-04-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Young Talents Of Sweden AB

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "tos1128".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Young Talents Of Sweden AB (org.nr 556881-1284)

Arbetsplats
Talents of Sweden

Jobbnummer
6498603

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Young Talents Of Sweden AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Young Talents Of Sweden AB: