Löneadministratör med intresse för HR-frågor

AB Stångåstaden / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos AB Stångåstaden i Linköping

AB Stångåstaden är det kommunägda bostadsbolaget i Linköping. Företaget äger och förvaltar ca 18 600 lägenheter varav drygt 4 000 är studentbostäder, som ägs och förvaltas av dotterbolaget Studentbostäder i Linköping AB. Därutöver finns 34 bostäder av speciell kulturhistorisk karaktär i dotterbolaget Bryggaregården AB. Utbudet av bostäder är varierat, från lägenheter i sekelskifteshus till det senaste inom nyproduktion.
Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i en arbetsmiljö präglad av delaktighet och omtanke. Välkommen till en organisation som arbetar aktivt med utvecklandet av organisation, ledarskap och medarbetare.

I dagsläget hanteras våra löner av ett externt företag men vi kommer inom kort att ta hem lönehantering varför vi nu söker en engagerad och driven löneadministratör med viljan att utvecklas inom HR området.

Publiceringsdatum
2012-10-25

Dina arbetsuppgifter
Som Löne-/HR-generalist ansvarar du för hantering och utbetalning av löner och förmåner för ca 180 personer inom ett och samma avtalsområde, vi använder oss av Hogia Lönesystem. I den månatliga lönehanteringen arbetar du med beräkningar av månadslöner, pensionsavsättningar, utlägg, semesterersättningar, sjuklöner, bonus m.m. Som Löne-/HR-generalist kommer du även att ansvara för företagets pensioner, försäkringar samt lönestatistik till lönerevision. Du kommer att besvara frågor via mail, telefon samt ha direktkontakt med alla anställda.

I rollen ingår även HR-relaterade arbetsuppgifter. Det innebär inledningsvis ansvar för HR administrationen, men vi ser gärna att du tar klivet in och arbetar med uppgifter som rekrytering, kompetensutveckling, processarbete, jämställdhetsfrågor, hälsofrågor etc.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av lönehantering och som vill utvecklas inom HR området. Du måste ha erfarenhet av att jobba med löner och vi ser gärna att du tidigare arbetat i Hogia Lönesystem. Har du vidareutbildning eller erfarenhet inom personal/HR är det meriterande. Du är en duktig administratör som kan arbeta självständigt och är ansvarstagande, du är social, ordningsam och har en känsla för service. Då detta är en kombinerad roll är det viktigt att du trivs med att arbeta både med rutinuppgifter och med utvecklingsarbete. I och med att detta är en ny roll hos oss kommer rätt person att ha stor möjlighet att själv vara med att utforma och utveckla rollen.

Är du den vi söker kan vi erbjuda ett omväxlande arbete i en organisation med en arbetsmiljö präglad av delaktighet och omtanke

Är du intresserad av att söka tjänsten?
Tjänsten är på heltid och tillträde är vid årsskiftet. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen kontakta HR-Chef Malin Wettre på 013-20 86 61. Ansökan skickas senast torsdagen den 8 november till jobba@stangastaden.se , märk ansökan Lön/HR 1301. Skicka in din ansökan snarast, då inkomna ansökningar kommer att behandlas löpande. Glöm inte att motivera varför just du är den bästa kandidaten för tjänsten!

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonsering- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Körkortskrav
B

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-11-08
Ange följande referens när du ansöker: Lön/HR 1301
Ansökan kan skickas till e-postadress: jobba@stangastaden.se

Kontakt
Malin Wettre, HR-Chef, 013-208661 (Direkt), 013-208500 (Växel)

Företag
AB Stångåstaden

Adress
AB Stångåstaden
Box 3300
58003 Linköping

Kontorsadress
Tornbyvägen 1f
Linköping

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 013-208500

Jobbnummer
1375419

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från AB Stångåstaden

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos AB Stångåstaden: