Löneadministratör
Lessebo kommun, Kommunledningsförvaltningen / Administratörsjobb / Lessebo
2025-03-21
Visa alla administratörsjobb i Lessebo,
Emmaboda,
Tingsryd,
Växjö,
Nybro eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lessebo kommun, Kommunledningsförvaltningen i Lessebo Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 300 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Linnéuniversitetet i Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv.
I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare.
Publiceringsdatum2025-03-21ArbetsuppgifterDu är placerad på kommunledningskontoret och rapporterar till HR-chef. Du hjälper cheferna inom socialförvaltningen till rätt lön i rätt tid men ingår också i vår HR avdelning där vi hjälps åt med frågor som uppkommer. Förutom ett nära samarbete med HR-konsult och chefer har du en aktiv dialog med vår lönesamverkan HUL tillsammans med Uppvidinge och Högsby kommun.
• anställnings- och avslutshantering
• support till verksamheterna, bland annat via telefon, men också via träffar både digitala och fysiska
• kvalitetssäkring av löneutbetalningarna
• handläggning av komplexa löneärenden
• rättningar då fel uppstått samt hantera diverse intyg
KvalifikationerDu har adekvat YH-utbildning, eftergymnasial utbildning eller annan utbildning inom löneområdet i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av central lönehantering i en konsultativ roll inom kommun eller region.
Tidigare erfarenhet av arbete i ett personal- och lönesystem likt vårt, Visma, är ett krav och har du dessutom erfarenhet av att arbeta med vårt sidosystem Time Care, är det meriterande.
För att du ska trivas hos oss och i ditt uppdrag så ser vi att du har ett gott bemötande och en hög servicenivå samt att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du bidrar till verksamhetens utveckling genom att hitta lösningar på situationer som uppstår och tar initiativ till förbättringar inom det egna arbetsområdet. Du måste också vara flexibel och kunna hantera olika arbetsuppgifter parallellt och vid behov göra prioriteringar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi tillämpar löpande urval.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Enligt avtal
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-04-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A1349849 - Löneadministratör".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Lessebo kommun (org.nr 212000-0613)
Arbetsplats Lessebo kommun, Kommunledningsförvaltningen
Kontakt HR-chef
Annika Roos Jansson
annika.roosjansson@lessebo.se 0478-12525 Jobbnummer 9236260