Löne- och systemansvarig till Löneenheten, Danderyds kommun
Danderyds kommun, Löneenheten / Datajobb / Danderyd
2022-02-23
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Löne- och systemansvarig till Löneenheten, Danderyds kommun" (publicerad 2024-04-12) ⬅️
Visa alla datajobb i Danderyd,
Solna,
Sundbyberg,
Lidingö,
Sollentuna eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Danderyds kommun, Löneenheten i Danderyd Välkommen till Danderyds kommun! Här möter vi invånarnas behov genom hela livet. Vi kombinerar den moderna trädgårdsstaden med en hållbar stadsmiljö. Vi är ca 1430 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. Vi vill att varje medarbetare ska känna arbetsglädje och stolthet samt genom sitt uppdrag bidra till kommunens utveckling. Danderyds kommun ska bli Sveriges bästa kommun att leva, bo och verka i enligt kommunens vision. Vill du vara med på vår resa?
HR-avdelningen består av löneenheten och HR-enheten och vi sitter tillsammans på Djursholms slott. Vi som jobbar på HR-avdelningen är en HR-chef, en lönechef, tre lönekonsulter, två löne- och systemansvariga, en rekryterare, fem HR-konsulter och en HR-generalist. Tillsammans jobbar vi för att leverera bästa service, stöd och styrning till våra verksamheter. Vi har mycket fokus på att utveckla och effektivisera vårt arbete och söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa. Vill du bli en del av vårt härliga team? Sök till oss!
Danderyds kommun har under hösten 2021 gjort ett aktivt ställningstagande att anställda erbjuds möjlighet att efter överenskommelse med sin chef arbeta del av arbetstiden på distans där så bedöms möjligt.
Publiceringsdatum2022-02-23ArbetsuppgifterI rollen som löne- och systemansvarig kommer du att utveckla och förvalta lönesystemen Personec P och schemasystemet Medvind. Du kommer också arbeta med andra system inom HR:s ansvarsområde. Arbetet innebär bland annat att:
• Hitta sätt hur vi med hjälp av systemen kan arbeta mer effektivt.
• Hitta sätt hur vi med hjälp av systemen kan vara ett bra stöd till verksamheterna och hur vi kan använda vår interna kompetens på bästa sätt.
• Uppdatera systemet till nya versioner, uppdatera tabeller och ändra inställningar enligt Visma Enterprise rekommendationer.
• Underhålla och säkerställa att organisationsträdet är uppdaterat.
Som löne- och systemansvarig ingår det även att omvärldsbevaka genom nätverk och research för att hålla dig och oss uppdaterade inom området. Du kommer också att ha ett nära samarbete med dina kollegor på avdelningen.
I dina ordinarie arbetsuppgifter kommer det ingå en mindre del lönehantering. Vi tror att det kommer att underlätta ditt arbete med systemförvaltning och utveckling om du också själv arbetar aktivt med lönehantering. Vid sjukdom och semester behöver du också kunna täcka upp inom lönehantering och då ingår sedvanliga arbetsuppgifter så som kvalitetssäkra löner, hantera schemafrågor samt löne- och avtalsärenden.
KvalifikationerVi söker dig som har:
• Eftergymnasial utbildning inom lön eller systemutveckling, alternativt samlat mycket stor kunskap om lönehantering genom arbetslivserfarenhet.
• Arbetat med lönehantering minst två år.
• Arbetat med lönehantering inom offentlig sektor och därmed har kunskap om de kommunala kollektivavtalen.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• Arbetat med lönesystem Personec P och/eller Heroma.
Det är meriterande om du har:
• Arbetat i förhandlingssystem.
• Arbetat med schema och bemanningssystem, exempelvis Medvind eller Time Care.
• Kunskap kring lönesystemutveckling.
• Kunskap inom arbetsrätt.
Vi söker dig som är strukturerad vilket innebär att du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl samt håller deadlines. Du har en förmåga att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna och du ser logik och samband i en komplex miljö. I dina lösningar är du kreativ och ser ofta utanför boxen, du tänker i nya tankebanor och finner lösningar på gamla problem. Vidare trivs du dessutom bra med att arbeta med andra och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal
https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobb/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på
www.danderyd.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan.
Urval sker löpande. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-03-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagDanderyds kommun, Löneenheten
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A1096503".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Danderyds kommun (org.nr 212000-0126)
Arbetsplats Danderyds kommun, Löneenheten
Kontakt Löneenhetschef
Marinka Liljegren
marinka.liljegren@danderyd.se Jobbnummer 6372804
Observera att sista ansökningsdag har passerat.