Löne- och personaladministratör med systemintresse
Ale kommun, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Ale
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Ale,
Alingsås,
Vårgårda,
Lilla Edet,
Essunga eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ale kommun, HR-avdelningen i Ale Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.
I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?
Vill du vara med och utveckla arbetet inom löne- och personaladministration där utveckling av verksamhet, digitaliserade HR-processer och servicenivå står i centrum?
Vi söker nu löne- och personaladministratör till HR-avdelningen i Ale kommun.
Publiceringsdatum2020-10-20ArbetsuppgifterSom löne- och personaladministratör bär du en del av ansvaret för lönehanteringen i Ale kommun, vilket innebär att kvalitetssäkra och registrera uppgifter utifrån skrivna och elektroniska underlag. Du kommer att stödja chefer och medarbetare i olika typer av löne- och arbetsrättsliga frågor, både via mail- och telefonkontakt. Arbetet innebär också en del i lag- och avtalstolkning, rimlighetsbedömningar, stöd och service såsom utfärdande av diverse intyg och rapportering till Försäkringskassan. Personalsystemet vi använder är Personec P.
KvalifikationerVi söker sig som har yrkesutbildning inom lön och några års erfarenhet av arbete på en HR-avdelning. Kunskap inom arbetsrätt och våra kommunala avtalsområden är mycket meriterande. Det är även mycket meriterande om du har erfarenhet och intresse av att utbilda inom personalsystemet. Du är samarbetsvillig och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du ska kunna arbeta självständigt och strukturerat med givna uppgifter för att periodvis kunna hålla ett högt arbetstempo. Önskvärt är att du har erfarenhet inom bemanningsområdet med applikationerna Time Care Planering och Time Care Pool.
Noggrannhet, professionellt bemötande, ansvarskänsla och god datavana är egenskaper vi förväntar oss att du har.
ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. En till två tillsvidareanställningar samt eventuellt en visstidsanställning. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-11-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagAle kommun, HR-avdelningen
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A982439".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Ale kommun (org.nr 212000-1439),
https://ale.se/ Arbetsplats Ale kommun, HR-avdelningen
Jobbnummer 5407997
Observera att sista ansökningsdag har passerat.