Lön- och förhandlingschef
Eslövs Kommun, Kommunledningskontoret / Administratörsjobb / Eslöv
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Eslöv,
Kävlinge,
Höör,
Lund,
Svalöv eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Eslövs Kommun, Kommunledningskontoret i Eslöv,
Lund eller i
hela Sverige Genom engagemang, nyskapande och allas lika värde arbetar vi tillsammans för att Eslöv ska vara Skånes bästa kommun att bo och verka i år 2025. I linje med vår vision är det viktigt för oss att våra medarbetare är delaktiga, engagerade, trivs och utvecklas. Nio av tio medarbetare upplever sitt arbete som meningsfullt och känner stolthet över att arbeta i Eslövs kommun.
Välkommen att bli en av oss!
Vi söker nu en lön- och förhandlingschef till HR-avdelningen, en del av kommunledningskontoret.
Kommunledningskontoret lyder direkt under kommunstyrelsen och har till uppgift att strategiskt leda och samordna kommunens verksamhet. HR-avdelningen arbetar framförallt med att utveckla personalpolitik och chefsstöd.
Publiceringsdatum2017-06-20ArbetsuppgifterI rollen som lön- och förhandlingschef får du en nyckelposition på HR-avdelningen. I ditt uppdrag ingår att som chef strategiskt leda och utveckla löneenhetens verksamhet och dess medarbetare samt att ansvara för arbetsrättsliga förhandlingar och ställningstaganden i kommunen inklusive löneöversyn. Du är också ett viktigt bollplank för HR-medarbetare i arbetsrättsliga frågor.
HR-avdelningen är i en stor och spännande utvecklingsfas vad gäller interna processer och målarbete, och du kommer att vara en viktig kompetens i flera förbättringsprojekt och processer.
Du rapporterar till HR-chefen och ingår i en arbetsgrupp på HR-avdelningen. I tjänsten ingår verksamhets-, budget- och chefsansvar för 8 medarbetare.
KvalifikationerDu ska ha PA-utbildning eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Du har arbetsrätt som en del i din utbildning.
Du har erfarenhet av att arbeta med förhandling, företrädelsevis inom offentlig sektor. Erfarenhet av arbete med lönefrågor och löneöversyn är meriterande.
Du ska ha erfarenhet av ledarskap och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef.
Du är en god ledare som fattar snabba och tydliga beslut. Du tar ansvar för projekt och personal, tar initiativ och arbetar självständigt. Som chef ger du dina medarbetare råd, stöd och möjligheter till utveckling.
Du har förmåga att övertyga andra och är duktig på att anpassa din personliga stil till människor och situationer. Du är intresserad av att lära nytt, och förvaltar och sprider din kunskap. Du uppmuntrar organisatoriskt lärande och är inte rädd för att misslyckas.
ÖVRIGT
Inledande intervjuer kommer att hållas under vecka 30.
Eslövs kommun eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som det tillför verksamheten att ha medarbetare av varierande åldrar, sexuell läggning, etnisk och kulturell bakgrund, alla kön och funktioner.
Välkommen med din ansökan!
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.
Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2017-10-01 Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-07-19
Ange följande referens när du ansöker: C13937 - 2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnna Nordén 0413-629 31
FöretagEslövs kommun, Kommunledningskontoret
AdressEslövs kommun, Kommunledningskontoret
Eslöv
24180 ESLÖV
Kontorsadress24180
Jobbnummer 3567309
Observera att sista ansökningsdag har passerat.