Lön- och bemanningschef

Östra Göinge kommun, HR / Ekonomichefsjobb / Östra-Göinge
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Östra-Göinge, Osby, Olofström, Hässleholm, Kristianstad eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Östra Göinge kommun, HR i Östra-Göinge

Östra Göinge kommun med drygt 14 400 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Motgång har vänts till framgång och nu växer och utvecklas Östra Göinge helt i enlighet med visionen om att bli 15 000 stolta göingar.

Verksamhetsområdet HR och digital utveckling är en stödfunktion till förvaltningen inom HR, lön, bemanning samt digital utveckling. Vi är 35 stolta medarbetare som trivs på jobbet och ser fram emot att just DU börjar arbeta tillsammans med oss så vi kan bli lite bättre än vad vi var igår.

Publiceringsdatum
2017-06-20

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag blir att leda vår lön- och bemanningsenhet som består av en bemanningsfunktion med en bemanningsassistent och en bemanningsspecialist samt en lönefunktion som består av tre löneadministratörer. I enheten finns också vårt bemanningsteam (ca 20 tillsvidareanställda medarbetare) som är de som i första hand täcker upp ute i våra verksamheter vid korttidsfrånvaro. Du kommer också att ha ansvar för de intermittent anställda samt även att rekrytera dessa medarbetare.

I din roll som lön- och bemanningschef kommer du att driva enhetens utvecklingsarbete och fortsätta arbetet med att kvalitetsäkra processer och arbetssätt tillsammans med dina duktiga medarbetare. Ett annat viktigt uppdrag för enheten är att öka chefernas kunskaper rörande bemanningsekonomi. Du kommer att vara en viktig spelare i det nystartade projekt som innebär att förvaltningen erbjuder medarbetare önskad sysselsättningsgrad samt i den upphandling av nytt personal- och lönesystem som nyligen påbörjats.

Du kommer att rapportera direkt till verksamhetsområdeschefen för HR och digital utveckling.

Kvalifikationer
För att klara uppdraget behöver du vara en god ledare med erfarenhet av kvalificerat arbete inom antingen löne- eller bemanningsfrågor. Du har god vana av att tolka och tillämpa lagar och avtal såsom arbetstidslagen och kollektivavtal (med fördel Allmänna bestämmelser). Vidare behöver du även ha god systemkunskap och framförallt goda kunskaper i bemannings- och lönesystem samt kompetens inom bemannings- och personalekonomi. Har du dessutom kunskap i schemaläggning så är det en fördel.

Du är skicklig på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Naturligtvis har du en för uppdraget relevant akademisk utbildning, inom HR, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

Ett kännetecken för dig är att du har förmåga att nå goda resultat. Det gör du genom att vara tydlig, drivande, lyssnande och uthållig samt naturligtvis lojal med ditt uppdrag. Du tänker strategiskt och utmanas av problem och löser dem genom att tänka nytt och innovativt. Du gillar att se andra människor utvecklas och har förmågan att delegera och låta medarbetare självständigt ta ansvar.

Din pedagogiska förmåga är viktig utifrån utmaningen att kunna förklara komplicerade frågor på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Du lägger dig vinn om att skapa goda relationer, både internt i förvaltningen och externt. Du trivs med att jobba i ett högt tempo och är du dessutom en prestigelös person så är detta jobbet för dig.

ÖVRIGT
I Östra Göinge strävar vi efter jämställdhet och mångfald bland våra anställda. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och livserfarenheter till tjänsten. Hos oss är det viktigt att ha tydligt kundfokus bl. a därför tillämpar vi rökfri arbetstid, så att Göingeborna inte ofrivilligt utsätts för rök eller röklukt vid kontakt med kommunens medarbetare.

Låter detta som utmaningen för dig så är du välkommen att söka tjänsten senast den 23 juli, vi arbetar dock med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.
Frågor besvaras av HR-chef Katarina Brännlund via mail på grund av semester.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. 100 % Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse.

Ersättning
Månadslön Vi tillämpar individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-07-23
Ange följande referens när du ansöker: A696300
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Katarina Brännlund katarina.brannlund@ostragoinge.se

Företag
Östra Göinge kommun, HR

Adress
Östra Göinge kommun, HR
Storgatan 4
28060 Broby

Kontorsadress
Storgatan 4 28060 Broby

Jobbnummer
3566516

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Lön- och bemanningschef

Prenumerera på jobb från Östra Göinge kommun, HR