Ledarutvecklare/Erfaren HR-strateg till nyinrättad roll
Stockholms Stad:Personal / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad:Personal i Stockholm En annons från Stockholms stad.
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Trafikkontoret i Stockholms stad arbetar för att vår huvudstad ska vara en väl fungerande, vacker, ren och trygg stad att bo och vistas i. Vi förvaltar och utvecklar trafik-och stadsmiljön med långsiktiga mål för att skapa god säkerhet och framkomlighet. Vi har även huvudansvar för utvecklingen av stadens parker, kajer och stränder samt gröna stråk och samband i staden. Vi är 340 medarbetare och finns huvudsakligen i Tekniska nämndhusets lokaler på Kungsholmen och trafik Stockholms lokaler i Kristineberg.
Arbetet på förvaltningen leds av ett 30-tal chefer. Tjänsten som Ledarutvecklare/HR-strateg inrättas på den administrativa avdelningen, med uppdraget att skapa ett framgångsrikt arbetssätt för att utveckla ledarskapet och driva ett förändrings- och utvecklingsarbete som stöttar i ledarrollen.
1 plats(er).
Publiceringsdatum2015-03-22ArbetsuppgifterVi söker en ledarutvecklare/HR-strateg som vill ta ansvar för trafikkontorets ledarförsörjning och ledarutveckling, vilket innebär planering, styrning och uppföljning av insatser inom området. I uppgiften ingår också att leda eller bidra i förändrings- och utvecklingsprojekt samt att stödja förvaltningens chefer i ledarförsörjnings- och förändringsarbete. Målet med ditt arbete är att få till ett framgångsrikt och organisationsövergripande arbetssätt kring hur trafikkontoret attraherar, rekryterar, utvecklar och behåller personer i ledande position. Du rapporterar direkt till den administrativa chefen och ingår i den administrativa avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga tre medarbetare på HR.
Konkret innebär det att i rollen ta ansvar för att:
• utifrån ett strategiskt perspektiv se över hur arbetet bedrivs idag
• driva utvecklingen och operativt genomföra insatser inom området
• göra översyner av kompetensbehov
• säkerställa verklig effekt av utbildningsinsatser och kompetensutvecklingsinitiativ som drivs inom ramen för ditt ansvar
• omvärldsbevakning av ansvarsområdet sker
• medverka i andra delar av HR-arbetet
KvalifikationerVi söker dig som har akademisk examen, gärna med inriktning mot organisation och ledarskap. Certifiering i coaching via ICC, EMCC eller ICF ser vi som meriterande.
Du har flerårig arbetslivserfarenhet, varav minst 5 år i en ledarroll med personalansvar och minst 8 år i en liknande roll där du arbetat brett och konsultativt med frågor som rör främst ledarutveckling och ledarförsörjning men gärna även andra områden inom HR.
För att fungera väl i rollen har du en god förmåga att arbeta konsultativt, skapa förtroende och goda relationer. Du har erfarenhet av att självständigt driva förändrings- och utvecklingsarbete i en stor organisation. Du är stabil och trygg i dig själv och i din ledarroll, arbetar målinriktat, samt är prestigelös. Ett gott bemötande, god förmåga att kommunicera i tal och skrift och ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt präglar ditt arbete. Du är intresserad och har erfarenhet av omvärldsbevakning och värderingsfrågor samt har ett brett nätverk inom området.
Stor vikt kommer att fästas vi personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön. .
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: .
Provanställning kan komma att tillämpas. Stockholm stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att motverka diskriminering och istället se till varje persons kompetens.
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Avdelningschef Inga-Lill Hultin,08-508 26 088
Karin Toll Lane, HR-konsult, 08-508 11 700,
karin.toll.lane@stockholm.seHR funktionen Trafikkontoret, 08-508 27 200
Karin Wrannvik, Ledarna, 076-12 90 750 (facklig)
Pernilla Johnni, SACO, 08-508 27 650 (facklig)
Luis Lopez, Vision, 08-508 27 929 (facklig)
Arbetstider och omfattningHeltid Tillsvidare
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-04-12
Ansökan skickas till:
Personal
Ange följande referens när du ansöker: A30611
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktInga-Lill Hultin
FöretagStockholms Stad:Personal
AdressStockholms Stad:Personal
Box 8311
11220 Stockholm
Kontorsadress Jobbnummer 2215257
Observera att sista ansökningsdag har passerat.