Learning Specialist till Securitas Technology
Securitas Technology Sverige AB / Administratörsjobb / Stockholm
2024-01-04
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Securitas Technology Sverige AB i Stockholm,
Uppsala,
Nyköping,
Gävle,
Örebro eller i
hela Sverige Securitas Technology är ledande inom säkerhetstekniska lösningar, med drygt 900 medarbetare i Sverige. Hos oss blir du del av ett ledande företag i en växande bransch. Securitas Technology, har vuxit fram ur den kraftfulla sammanslagningen av STANLEY Security och Securitas Electronic Security och är nu mitt i en spännande tillväxtresa. Vi söker nu dig som vara med i detta spännande skede och ansvara för strukturer och processer för att stärka vår kompetens i linje med företagets strategi.
Har du erfarenhet av lärande och utveckling, och vill ta dig an en roll med stort ansvar och många kontaktytor? Vi tror att Du är en trygg person som lockas av ansvar och trivs både med operativt och strategiskt arbete. Du trivs i en extrovert roll där du frontar, både som utbildare och kravställare, men trivs även med att skapa strategier, strukturer och processer. Låter det som dig? Tveka inte att söka rollen och bli en del av ett företag med stort hjärta och driv!
Vi har en hybrid arbetsmodell, med stor flexibilitet, eget ansvar och frihet, där arbete på distans kombineras med arbete på vårt nyrenoverade kontor på Lindhagen.
Ansvar
Som Learning Specialist hos oss kommer du att omsätta våra behov inom learningområdet till lämpligt utvecklingsupplägg och säkerställa genomförande samt uppföljning.
Rollen består av två huvudområden. En del av rollen innebär att ansvara för att planera vårt interna utvecklingsutbud i nära dialog med verksamheten. Du sätter strategier, agerar specialist, stöttar utbildningsägare och har kontakt med leverantörer, men du skapar inte innehållet. Ansvar för administration och koordinering av utbildningstillfällena ligger i en annan roll som Du naturligtvis kommer samverka med. Den andra delen av rollen är att ta lead och ansvara för våra ledarskapsutbildningar. I den delen av rollen är du med och skapar innehåll, i nära samarbete med HRBP och övriga HR-teamet, och du agerar även utbildningsledare för vissa tillfällen. Konkreta ansvarsområden:
• Ägare av företagets interna utvecklingsutbud. Prioritering av behoven och insatserna i dialog med företagsledningen.
• Säkerställa feedback från verksamheten för att identifiera kompetensutvecklingsbehov.
• Arbeta tillsammans med innehållsägare, lärare, leverantörer och andra intressenter för att utveckla och skapa lämpliga kompetenshöjande insatser.
• Ekonomisk uppföljning av utvecklingsprogram och resurser.
• Utveckla nya sätt att lära, både genom eget praktiskt arbete samt genom kravställande på andra.
• Samverka med kollegor inom koncernen för att effektivt dela kompetens och resurser.
Du rapporterar till HR-chefen för Sverige och blir en del av det svenska HR-teamet. Vi är ett kunskapsrikt gäng, som skrattar och utvecklas tillsammans, där både specialister och generalister bidrar till en utvecklande dynamik. Vi är starkare tillsammans!
För att lyckas i rollen som Learning Specialist tror vi att du har:
• Eftergymnasial utbildning inom pedagogik eller annat relevant område, alternativt motsvarande kunskap via erfarenhet.
• Erfarenhet av att vara kravställare inom utbildningsområdet, både mot leverantörer och interna innehållsägare.
• Erfarenhet av att identifiera kompetens- och utbildningsbehov samt skapa utbildningsplaner.
• Erfarenhet av att utveckla och genomföra träningsprogram inom ledarskap.
• God kommunikationsförmåga på svenska och engelska.
• Ekonomisk förståelse och förmåga att hantera budgetar och resurser.
Meriterande:
Erfarenhet av hur LMS-system fungerar och hur de kan användas för bästa medarbetarupplevelsen (Vi har Totara/Learning Hub).
För att bli framgångsrik i rollen
• Du är initiativtagande och drivande, samtidigt som du är flexibel och rustad med det tålamod som krävs för att navigera och implementera dina initiativ i en stor organisation.
• Då rollen innebär att skapa en tydlig struktur för hur vi arbetar med våra utbildningar tror vi att du är strukturerad och duktig på att planera.
• Du har en god kommunikationsförmåga - Du är van att kravställa samt är tydlig och duktig på att anpassa din kommunikation och kommunikationsvägar efter olika behov.
• Du trivs i en relationsskapande roll, där du är specialist och har många kontaktytor, i rollen navigerar du brett, och har kontakt bland annat med vårt moderbolag, samt på europeisk nivå.
• Helikopterperspektiv - Du har en förmåga att tänka på helheten, kan enkelt se hur saker och ting hänger ihop och se nyttan för organisationen.
Publiceringsdatum2024-01-04Så ansöker du Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan direkt.
Då vi är ett säkerhetsföretag krävs svenskt medborgarskap, godkänd bakgrundskontroll & referenstagning. En förutsättning är att du går igenom en registerkontroll via Länsstyrelsen.
Tveka inte att höra av dig om du har frågor. Frågor besvaras av Rekryteringsspecialist, Sara Andersson, 0104587169,
sara.andersson@securitas.com, alt. rekryterande chef Susanne Modin, 0104587842,
susanne.modin@securitas.com. Läs gärna mer om oss på, Jobba hos oss | Securitas Technology
#LI-DNI
Ersättning Goda villkor och förmåner.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Securitas Technology Sverige AB (org.nr 556076-0737),
https://www.securitastechnology.com/sv Övrig information om företaget/organisationen Offentliga upphandlingar där Securitas Technology Sverige AB varit leverantör Jobbnummer 8369560