Lärare år 1-3 Hovhultskolan

Uddevalla kommun, Barn- och utbildning / Grundskollärarjobb / Uddevalla
2021-04-21
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Lärare år 1-3 Hovhultskolan" (publicerad 2022-04-13) ⬅️

Visa alla grundskollärarjobb i Uddevalla, Munkedal, Färgelanda, Vänersborg, Trollhättan eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uddevalla kommun, Barn- och utbildning i Uddevalla, Vara eller i hela Sverige

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.

I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.

Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!

Hovhultskolan driver en tydlig skolutveckling i alla verksamheter som utgår från det statliga uppdraget samt skola på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Detta arbete har gett bra resultat när det gäller trygghet och studiero, måluppfyllelse och personalens arbetsmiljö.

Vi har haft full behörighet i förskoleklass till år 6 under flera års tid. Vi har en lärare som kommer få andra uppdrag och får en ledig lärartjänst till år 1-3. I tjänstefördelningen finns underlaget i år 1.

Skolan ligger i norra Uddevalla och flertalet av våra elever har ett annat modersmål än svenska.

Vi söker dig med bred lärarbehörighet att undervisa i år 1-3. Främst i ämnena So-ämnen, engelska, matematik och/eller svenska. Du har en god personlig mognad, god samarbetsförmåga, är stabil och strukturerad. Du använder dig av differentierad undervisning och vetenskapligt förankrade metoder att möta elever i språklig sårbarhet

Vi har hög personaltäthet, låg personalomsättning, tydliga gemensamma rutiner och strukturer som vi tagit fram tillsammans. Hög tillit från/till rektor och biträdande rektor. En aktiv, närvarande och välfungerande elevhälsa.

På vår skola har vi tydliga rutiner och strukturer, som vi gemensamt arbetat fram. Inriktning/styrningen i våra processer på alla nivåer är alltid huvuduppgiften och den är att "Alla elever ska lyckas med fortsatta studier och förberedas för år 7-9".
Det som personalen lyfter fram som unikt för oss är:

- Delaktighet och påverkan
- Skolutveckling
- Rektor pedagogisk ledare
- Transparens och öppenhet
- Tillsammans lyckas vi

Är du en engagerad lagspelare som vill ta nästa steg och arbeta på en enhet där delaktighet, påverkan och "tillsammans" inte bara är ord, är du välkommen att lämna in en ansökan till oss.

Tillträde kommer att ske enligt överenskommelse och tjänsten är ledig från 11 augusti.
Vi kommer att kalla till intervju löpande under ansökningstiden.

Har du frågor är du välkommen att höra av dig till:

Rektor: Karin Olsson tfn 0522-696620

Biträdande rektor: Annica Nilsson tfn 0522-696154

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 2021-08-11 eller enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Publiceringsdatum
2021-04-21

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-05-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uddevalla kommun, Barn- och utbildning

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2021/119".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Uddevalla kommun (org.nr 212000-1397)

Arbetsplats
Uddevalla kommun, Barn- och utbildning

Jobbnummer
5707409

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Lärare år 1-3 Hovhultskolan

Prenumerera på jobb från Uddevalla kommun, Barn- och utbildning