Landstinget Västmanland söker en utvecklingsorienterad HR-Contro

Landstinget Västmanland / Administratörsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Landstinget Västmanland i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Köping, Sala eller i hela Sverige

Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Vi bedriver en bred och komplex verksamhet med hög förändringstakt och ökad processorientering. Öppenhet och dialog ska känneteckna verksamheten både internt och externt. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Landstinget Västmanland söker en utvecklingsorienterad HR-Controller

Är du proffs på styrning och uppföljning av vår viktigaste resurs, medarbetare? Söker du ett samhällsviktigt uppdrag som ställer krav på kvalitet, analys och helhetssyn? Vill du bidra till att göra en redan attraktiv arbetsgivare ännu bättre. Då kan det här vara rätt tjänst för dig.

Centrum för HR har i uppdrag att forma, utveckla och följa upp landstingets arbetsgivar- och personalpolitik. Enheten leds av en nytillträdd HR-direktör och hanterar frågor inom ett brett spektra, från strategisk kompetensförsörjning, lönebildning och förhandling till arbetsmiljö och hälsa.
Landstinget befinner sig i en spännande fas av utveckling mot en modern kunskapsorganisation med ett flödes- och processorienterat arbetssätt. Vår samlade personal- och arbetsgivarpolitik skall nu omformas till stöd för denna utveckling.

Publiceringsdatum
2015-03-20

Dina arbetsuppgifter
HR Controller arbetar med verksamhetsplanering, nyckeltal, uppföljning och analys inom samtliga delar i HR processerna. Uppdraget är att tillhandahålla faktaunderlag och analyser så att verksamhet, ledning och politiker kan fatta väl underbyggda strategiska beslut.

Du leder och samordnar arbetet med HR:s del av styr- och uppföljningsprocessen, bland annat verksamhetsplanering för alla nivåer i organisationen, framtagande av handlingsplaner och uppföljning av målen för HR. I uppdraget ingår också att aktivt stödja utvecklingen av Landstingets många verksamheter genom planering för utvecklingsaktiviteter och att genom uppföljning och analyser mäta effekter av genomförda insatser och påverkan på verksamhetens resultat.
Du stödjer också HR Direktör rörande budget, resursplanering mm för HR-funktionen.

I rollen som HR Controller förväntas du omvärldsbevaka och samverka med många aktörer inom och utanför Landstinget Västmanland.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR, löneadministration eller ekonomi i större komplex organisation, gärna inom landsting. Du har också erfarenhet och kunskap om rapporter, analyser, statistik, nyckeltal och IT. Meriterande är även kunskaper om styrmodeller, metoder och arbetssätt för verksamhetsplanering och uppföljning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete och projekt.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina egna processer. En av dina styrkor är att du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är även en fena på att kunna ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat.

Anställningsvillkor

Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse.

Sista ansökningsdag

2 april 2015

Välkommen med din ansökan. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.
Landstinget Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.

Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till vår stad.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Arbetstider och omfattning
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-04-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Mats Beskow, HR-Direktör 021-17 45 75
Eva Ahlin, Controller HR 021-17 35 63
Kerstin Peanberg, Fackl repr. Jusek 08-665 29 57
Marja Blom, Fackl repr. SSR 021-17 37 11

Företag
Landstinget Västmanland

Adress
Landstinget Västmanland
Landstinget Västmanland 721 89 Västerås
72189 Västerås

Kontorsadress
Landstinget Västmanland 721 89 Västerås

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2214436

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Landstinget Västmanland söker en utvecklingsorienterad HR-Contro

Prenumerera på jobb från Landstinget Västmanland