Kvalificerad HR-ansvarig till proAros vård och omsorg

Västerås stad / Administratörsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Västerås stad

Visa alla administratörsjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västerås stad i Västerås, Köping eller i hela Sverige

Välkommen till Västerås stad, här får du möjlighet att jobba med det viktigaste! Västerås stads medarbetare får vara med och bygga samhället och få en hel stad att fungera.
Västerås stad är Västerås största arbetsgivare, en stor organisation som ger möjligheter.
Är du intresserad av att söka tjänsten? Då ber vi dig att söka via "Sök jobbet här"- funktionen på denna sida, då urvalet sker i en databas där kompetens, utbildning, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer bedöms utifrån ditt ansökningsformulär.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Publiceringsdatum
2011-01-15

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta som kvalificerad HR-ansvarig inom proAros vård och omsorg?
Med visionen "Alltid bästa möjliga möte" driver proAros framgångsrikt verksamhet inom områdena utbildning, socialtjänst, vård och omsorg, fritid och kultur. Med ca 9100 anställda är vi Västerås stads största förvaltning och omsluter årligen ca 3,3 miljarder kronor. Med satsningar på ledar- och medarbetarutveckling ger vi våra anställda möjlighet att möta brukaren med kvalitet och också bidra till verksamhetens utveckling i en positiv riktning.
Vård och Omsorg
proAros Vård och Omsorg driver och utvecklar verksamheter som ger äldre och funktionshindrade förutsättningar att leva ett tryggt, självständigt och meningsfullt liv. Vi driver verksamhet inom tex serviceboenden, hemtjänst och gruppboenden. För att stärka oss framåt arbetar vi med kundfokusering och konceptutveckling, affärsmässighet, ledarskap och medarbetarskap. Vi agerar på en starkt konkurrensutsatt marknad och att vara konkurrenskraftiga är avgörande för oss.
Totalt finns inom Vård och Omsorg 3 verksamhetschefer som ansvarar för ca 40 chefer och 2 000 medarbetare.
Som HR-ansvarig är ditt uppdrag att tillsammans med ansvariga chefer bidra till vård- och omsorgsverksamhetens utveckling och konkurrenskraft ur ett HR-perspektiv. Du kommer att arbeta på direkt uppdrag av personalchefen och ansvara för kvalificerat HR-stöd och råd i HR-relaterade frågor. Ditt uppdrag är att utifrån verksamhetens mål och utmaningar utveckla HR-strategier, mål och aktiviteter samt att tillsammans med övriga HR-kollegor säkra genomförandet och uppföljningen av dessa. Självklart i linje med övergripande styrdokument och gällande lagar och avtal.
Du kommer också att ansvara för att strukturen för facklig samverkan som helhet fungerar inom den egna verksamheten samt utveckla och driva samarbetet med de fackliga organisationerna.
proAros tre HR-ansvariga finns inom proAros strategiska personalfunktion med 15 medarbetare. Här finns också roller som bla HR-konsulter och HR-specialister. Vid enheten för vård och omsorg samarbetar HR-ansvarig med två HR-konsulter. Samarbete sker dessutom med Västerås stads överiga HR-funktioner, ledningsfunktioner, fackliga organisationer och externa nätverk för omvärldsbevakning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har HR-utbildning på högskolenivå eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i ledande befattning. Vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning och det är meriterande med utbildning inom ekonomiområdet.
Du har personlig mognad samt är trygg, stabil och har självinsikt. Den här tjänsten kräver att du har god erfarenhet av affärs- och verksamhetsutveckling. Du agerar affärsmässigt är nytänkande och tar dig an frågor med nya angreppssätt. Du har förmågan att tänka strategiskt och långsiktigt samt har förmågan att se på frågor ur ett bredare perspektiv.
Som person ser vi att du är självgående och ansvarsfull. Det är meriterande med kunskap och erfarenhet av aktuell verksamhet samt önskvärt med erfarenhet av att arbete inom en större komplex organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva HR-relaterade projekt samt att du kan strukturera, planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Då det finns frågor kopplade till annonsen är det viktigt att du söker via angiven länk.
För att möta morgondagens utmaningar eftersträvar Västerås stad mångfald och välkomnar
sökanden med olika bakgrund.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2011-02-02
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ange följande referens när du ansöker: A199354
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Kontakt
Personalchef Karolina Samuelsson, 021-39 15 30
HR-ansvarig skolverksamheten, Carina Löfgren, 021-39 11 50
Rekryteringskonsult Carina Bergqvist-Janzon, 021-39 14 81

Facklig kontakt
SACO Jörgen Österberg, 021-39 23 23

Företag
Västerås stad

Adress
Västerås stad
72187 VÄSTERÅS

Jobbnummer
823235

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Västerås stad

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Västerås stad: