Kulturchef

Eskilstuna kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen / Chefsjobb / Eskilstuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla chefsjobb i Eskilstuna, Kungsör, Västerås, Strängnäs, Hallstahammar eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Eskilstuna kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen i Eskilstuna

Eskilstuna satsar på kultur!

Vi söker en områdeschef/kulturchef som ska leda det strategiska arbetet inom sitt område vilket omfattar enheterna: Kulturskolan, Stadsmuseet/stadsarkiv, Konstmuseer, Biblioteken, Allmänkulturen inklusive scenerna.

Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kultur- och idrottsutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, fritidsgårdar, arkiv, museer, mötesplatser, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv. Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre verksamhetsområden: Arenor och friluftsliv, Ung fritid och mötesplatser samt Kultur.

Förvaltningens uppdrag har sin grund i att alla kommunens invånare ska växa som individer. Vi ska skapa ett rikt liv för de som bor, lever men också besöker Eskilstuna kommun. Vi jobbar med att Eskilstuna blir en ännu mer attraktiv, rolig och spännande plats.

Publiceringsdatum
2022-05-20

Arbetsuppgifter
Områdeschefen/kulturchefen är en av tre områdeschefer och har ansvar för Kulturskolan, Stadsmuseum/stadsarkiv, Konstmuseer, Biblioteken samt allmänkulturen. Totalt handlar det om cirka 140 medarbetare.

Områdeschefen/kulturchefens roll är att arbeta med strategiska frågor inom kulturområdet, och att göra kulturutbudet mer känt och attraktivt för invånare och besökare. Eskilstuna har ambitionen att växa som kulturstad.

Vidare ska Områdeschefen/kulturchefen:
• Utveckla Eskilstuna som kulturstad, både den breda folkliga kulturen men också kultur med konstnärlig höjd.
• Få fler kommuninvånare att engagera sig i kulturlivet
• Skapa nya strategiska partnerskap inom kulturområdet
• Hålla samman kulturområdet och samverka med övriga områdeschefer inom förvaltningen men även inom hela kommunkoncernen utifrån ansvarsområdet.

Områdeschefen blir ansvarig för att samordna, implementera och följa upp det kulturpolitiska programmet. Programmet beskriver inriktningen för det kulturpolitiska arbetet och är ett styrande dokument för hela kommunkoncernen. Programmet ska vara vägledande i samverkan med aktörer från civilsamhället, näringslivet och akademin.

Viktiga strategiska frågor de kommande åren:
• Arbete med ett eventuellt kultur- och kongresshus
• Utveckla verksamheten i enlighet med framtagna kulturutredningar
• Förverkliga intentionerna i det kulturpolitiska programmet
• Fortsätta utvecklingen av kulturverksamheter i prioriterade stadsdelar för ökad integration och stärkt trygghetsarbete i samverkan med andra aktörer, både internt och externt.
• Fortsätta arbetet med att stärka den kulturella infrastrukturen för professionella kulturaktörer
• Kulturpolitiska konventet Folk och Kultur.
• Utveckla kommunens kulturutbud.
Områdeschefen/kulturchefen ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp för Kultur- och fritidsförvaltningen. Eskilstuna kommunkoncern arbetar i ett processinriktat styrsystem där vi arbetar tillsammans över bolags- förvaltnings- och enhetsgränser. I rollen som områdeschef/kulturchef ingår du också i processen Berikande kultur och fritid med ansvar för två delprocesser.

Kvalifikationer
Du har:
• Lång erfarenhet inom kulturområdet.
• Akademisk examen, minst 120/180 poäng inom samhällsorienterande ämnen eller relevant examen som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.
• Flera års ledarerfarenheter som innefattat fullt ansvar för ekonomi och medarbetare.
• Vana att tala inför större grupper.
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och i skrift.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete i en idéstyrd eller politiskt styrd organisation och god förståelse för offentlig förvaltning.
• Utbildning inom ledarskap
• Utbildning i kulturorienterande ämnen
• Dokumenterat goda resultat från att ha lett större utvecklingsarbeten/förändringsarbeten.
• Erfarenhet av att vara chef över chefer och att leda strategiskt via andra chefer.
• Arbetat i en ledningsgrupp.

Du är en kommunikativ ledare, med en helhetsbild över verksamheten, som bidrar och inspirerar till en gemensam utveckling framåt. Du arbetar systematiskt med att planera, följa upp och analysera och ser utvecklingsmöjligheter. Du leder verksamheten med ett inkluderande förhållningssätt och har förmåga att skapa förtroende, engagemang och samsyn. Du ser helheten och synergierna som bidrar till utveckling inom kulturområdet. Du har en förmåga att kunna se bortom det egna verksamhetsområdet och se till kommunkoncernens bästa. Du är en kreativ person som vågar utmana förutfattade meningar och visa vägen, en modig visionär

Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av jämställdhet och mångfald i alla avseenden och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan

ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-06-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Eskilstuna kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "7451".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Eskilstuna kommun (org.nr 212000-0357)

Arbetsplats
Eskilstuna kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen

Kontakt
Rekryteringskonsult
Robert Ragnebrandt
robert.ragnebrandt@eskilstuna.se
016-710 24 85

Jobbnummer
6670501

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Kulturchef

Prenumerera på jobb från Eskilstuna kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen