Kravanalytiker VFV-Pool
Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB / Datajobb / Sundbyberg
2026-04-21
Visa alla datajobb i Sundbyberg,
Solna,
Danderyd,
Stockholm,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB i Sundbyberg,
Solna,
Danderyd,
Stockholm,
Järfälla eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2026-04-21Om företagetSvenska kraftnät är systemansvarig myndighet och statligt affärsverk med uppdrag att säkerställa ett driftsäkert, hållbart och kostnadseffektivt kraftsystem i Sverige. Dem förvaltar och utvecklar transmissionsnätet för el och arbetar för att möta samhällets ökade behov av elektrifiering och energiförsörjning.
Deras målbild är att möjliggöra den fortsatta elektrifieringen av Sverige och skapa förutsättningar för en hållbar, konkurrenskraftig och trygg elförsörjning.
Svenska kraftnäts huvudkontor ligger i Sundbyberg, men vi har även verksamhet i Göteborg, Västerås, Sundsvall, Luleå och Sollefteå.
Om rollenDeras sektion Verksamhetsutveckling (VFV) får förfrågningar där kravarbete är en central del och de har därför behov av en resurskonsult som kan stärka deras sektion inom detta område.
Deras sektion är en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med utvecklingsarbete samt samordning, förvaltning och utveckling av verksgemensamma områden, metoder och verktyg. Sektionen verkar för ett helhetsperspektiv på verksnivå.
Kravanalytikern ska driva kravarbetet framåt samt stötta projekt-/uppdragsledaren i syfte att skapa förutsättningar för projektets/uppdragets leveranser.
Dina arbetsuppgifterResursen är ansvarig för att genomföra och driva de kravrelaterade aktiviteter som respektive uppdrag omfattar. Resursen fungerar som en länk mellan intressenter, projektledare, utvecklingsteam och andra relevanta parter för att säkerställa att kravarbetet uppfyller verksamhetens behov.
Uppdraget kan komma att omfatta följande arbetsuppgifter, denna lista kan dock utökas under avropets löptid:
Leda och samordna kravprocessen: Ansvara för att rätt krav tas fram i rätt tid med rätt kvalitet. Planera, prioritera och följa upp kravarbetet.
Kravinsamling och -analys: Genomföra intervjuer och workshops för att samla in krav från intressenter och användare. Identifiera och analysera krav.
Dokumentation: Skapa och underhålla detaljerade kravdokument, specifikationer och användarberättelser som tydligt beskriver funktionella och icke-funktionella krav.
Kommunikation: Fungera som en kommunikationskanal mellan olika intressenter, inklusive projektledare, utvecklare och testare, för att säkerställa att alla parter har en gemensam förståelse för kraven.
Kravhantering: Stötta uppdraget i att sätta upp livscykelhantering för krav. Spåra och hantera förändringar i kraven under hela projektets livscykel, inklusive att prioritera och validera krav. Skapa struktur bland krav samt stötta förvaltningsetablering av krav.
Verifikation och validering: Delta i granskning och godkännande av kravdokument samt stödja testaktiviteter (acceptanstester), för att säkerställa att de levererade lösningarna uppfyller de definierade kraven.
Riskhantering: Identifiera potentiella risker och problem relaterade till krav och föreslå åtgärder för att hantera dessa.
Testledning: Ta fram testplaner, baserade på kravmassa, och leda testprocessen. Detta kommer att förekomma i mindre utsträckning, fokus ligger på kravarbete.
KompetenskravVi ser att du har erfarenhet av och att det tydligt framgår i ditt CV att du har,
Akademisk examen på minst kandidatnivå inom IT, datavetenskap eller systemvetenskap.
Minst 5 års erfarenhet av att i rollen som kravanalytiker, inom verksamhetsutveckling, systemutveckling och/eller IT-projekt, arbeta med uppgifter såsom insamling och prioritering av krav, workshopledning med mera.
Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med verktyg och plattformar för kravhantering, Jiraoch/eller Azure DevOps.
Minst 5 års erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och brett med kravarbete, där konsulten har hanterat krav inom minst två av följande områden: såsom processutveckling, IT-system (frontend/backend), IT-hårdvara och Operational Technology (OT).
Mervärdeskrav:
Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med agila metoder
Minst 3 års erfarenhet i rollen som uppdrags- eller projektledare
Certifiering i agila metoder, SAFe eller Scrum
UppdragsinformationUppdragsperiod: 16/8 2026 - 16/8 2028
Förlängningsoption: 2+2+2 år
Omfattning: 100%
Placeringsort: Svenska kraftnäts lokaler i Sundbyberg. Distansarbete kan förekomma upp till 50 % av arbetstiden.
Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs.
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Samuel Lindahl på
samuel.lindahl@kraftsam.se.
Välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-04-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB (org.nr 559064-9207)
Sturegatan 1 (
visa karta)
172 24 SUNDBYBERG
Arbetsplats Svenska Kraftnät
Kontakt Talent Acquisition
Samuel Lindahl
samuel.lindahl@kraftsam.se Jobbnummer 9867537