Konsult till Arbetslivsresurs i Köping

Arena Personal Nordic AB / Administratörsjobb / Köping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Köping, Kungsör, Arboga, Hallstahammar, Surahammar eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Arena Personal Nordic AB i Köping, Kungsör, Arboga, Hallstahammar, Eskilstuna eller i hela Sverige

Publiceringsdatum
2016-09-22

Om tjänsten
Vi söker dig som vill jobba som underkonsult på Köpingskontoret. Du har kompetens och erfarenhet av att jobba med arbetssökande och människor med funktionsnedsättningar och/eller ohälsa/ funktionshinder. Som underkonsult driver du eget företag och hyr ut dina tjänster och din tid. Du arbetar med projekt som syftar till att hjälpa individer till introduktion till arbete.

Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegorna i teamet. I dina arbetsuppgifter ingår till exempel att planera, ha samtal med deltagare, individuellt och i grupp, dokumentera och genomföra insatser som syftar till att deltagaren kommer in i eller tillbaka till arbetslivet. Målet är att deltagarna ska rustas och stärkas till att komma ut i en arbetsprövning.

Profil
• För att du ska kunna jobba som underkonsult hos oss måste du ha eget företag/egen firma
• Relevant högskoleexamen om minst 120 /180 högskolepoäng
• Erfarenhet av att arbeta med deltagare i arbetsprövning/praktik
• God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och ett brett nätverk
• Vana vid och intresse för att arbeta med både individer och grupper
• Ett coachande och lösningsinriktat förhållningssätt
• God administrativ förmåga - och är en van datoranvändare
• God kommunikativ förmåga i både tal och skrift - meriterande om du även behärskar du arabiska eller somaliska.
• B-körkort och möjlighet att disponera egen bil

Du är
• Prestigelös och har lätt för att samarbeta
• Resultatorienterad och kvalitetsmedveten
• Har ett naturligt driv och trivs med att arbeta enligt en fast struktur

Vi erbjuder

• Ett uppdrag med variation i dina arbetsuppgifter
• Personlig och yrkesmässig utveckling
• Samarbete med engagerade kollegor
• Ett uppdrag med frihet under ansvar
• Ett arbete med många kontakter både internt och externt
• Hos oss är du en sedd och uppskattad kollega

Om verksamheten

Arbetslivsresurs AR AB har ca 500 medarbetare på närmare 80 orter i hela landet. Hos oss har du möjlighet att utvecklas både som person och i din profession. Vi arbetar med många olika sorters spännande uppdrag inom rehabilitering, omställning och organisationsutveckling. I Arena koncernen ingår Arbetslivsresurs, Arena Personal, Impact och World Class Arena.

Så ansöker du
Vi ser fram emot fram emot din ansökan snarast, då intervjuer och tillsättning görs löpande. För mer information om tjänsten, ring gärna Lena Brangel, telefon 076-780 51 32.

Tre enkla steg till ditt nya jobb:
1. Du ansöker genom att klicka på "ansök här" eller "ansök via extern webbplats".
2. Du kommer då till Arena Personals hemsida. Klicka på "Sök jobbet" och fyll i dina kontaktuppgifter och bifoga sen ditt CV och personliga brev. Hela ansökningsprocessen tar max några minuter.
3. Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - vänta därför inte med att söka jobbet. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-10-09
Vi föredrar ansökningar via webben
Ange följande referens när du ansöker: 3829
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Carina Larsson Kouri carina.larsson.kouri@arenapersonal.com

Företag
Arena Personal Nordic AB

Adress
Arena Personal Nordic AB
Kopparbergsvägen 8
72213 Västerås

Kontorsadress
Kopparbergsvägen 8, Västerås

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
3062006

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Arena Personal Nordic AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Arena Personal Nordic AB: