Kompetensutvecklare med ansvar för notarieutbildningen
Sveriges Domstolar / Pedagogjobb / Jönköping
2021-02-18
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Kompetensutvecklare med ansvar för notarieutbildningen" (publicerad 2023-05-29) ⬅️
Visa alla pedagogjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sveriges Domstolar i Jönköping,
Eksjö,
Skövde,
Borås,
Alingsås eller i
hela Sverige Är du notariemeriterad jurist och vill ansvara för att förvalta och utveckla en av Sveriges viktigaste juristutbildningar? Då kan du vara den vi söker!
En viktig del av det förändringsarbete som sker i Sveriges Domstolar är att utveckla personalen och verksamheten för domstolarna.
Enheten för lärande ansvarar för all planering, administration och genomförande av kompetensutveckling för dels den icke-dömande verksamheten inom Sveriges Domstolar, dels för notarier. Verksamheten leds av en enhetschef och medarbetarna består av kompetensutvecklare och utbildningsadministratörer med placering i Jönköping, Malmö och Stockholm.
Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare kommer du främst arbeta med att planera, förvalta, utvärdera och utveckla notarieutbildningen. I utbildningen ingår en introduktionsutbildning som är lika för alla notarier och därefter ser den olika ut beroende på om notarien arbetar vid tingsrätt eller förvaltningsrätt.
Arbetet innebär kontakter med lärare från domstolarna samt med externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är självständigt men förutsätter mycket god samarbetsförmåga. Vi har tydliga roller för att sköta våra olika delar av arbetet och tillsammans hjälps vi åt att leverera kompetensutvecklingsinsatser av hög klass och samtidigt löpande förbättra verksamheten på olika sätt.
Vem är du?
För att söka detta arbete behöver du vara notariemeriterad jurist med goda kunskaper i svenska och engelska. Du kan med fördel vara assessor från hovrätt eller kammarrätt men det är inget krav.
Du har ett genuint intresse och engagemang för utbildningsfrågor, god pedagogisk förmåga och det är meriterande om du har erfarenhet av läraruppdrag.
Då mycket fokus kommer att vara på vilka sätt delar av klassrumsundervisningen kan ersättas av digitalt lärande ska du vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar.
För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare är det viktigt att du kan arbeta självständigt på det sättet att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och förmår att på egen hand strukturera och prioritera bland dessa, fatta beslut samt driva frågor framåt. Arbetet kräver ett stort mått av noggrannhet.
Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt. Du kommer att samarbeta inom ett stort kontaktnät av lärare, kursdeltagare och olika kontakter på bl.a. domstolarna. Det förutsätter en mycket god social förmåga, en diplomatisk läggning och integritet. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med andra och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vilka är vi?
Domstolsverket arbetar med administration och utveckling för Sveriges Domstolar. På Domstolsverket arbetar cirka 400 personer och myndigheten är placerad i centrala Jönköping där vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och utvecklande miljö.
Enheten för lärande ingår som en av fyra enheter i HR-avdelningen. Hos oss arbetar sex kompetensutvecklare varav två producerar e-lärande och är specialister inom nätbaserat lärande och sex utbildningsadministratörer som planerar och genomför totalt närmare 300 utbildningstillfällen per år. Till detta kommer ett 90-tal e-utbildningar att för närvarande förvalta och producera. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna.
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.
På vår arbetsplats är arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande viktiga ledord.
Publiceringsdatum2021-02-18Övrig informationDomstolsverket tillämpar provanställning.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Snarast Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-03-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSveriges Domstolar
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2021/368".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sveriges Domstolar (org.nr 202100-2742)
Arbetsplats Domstolsverket
Jobbnummer 5583309
Observera att sista ansökningsdag har passerat.