Kompetensstrateg till Personalfunktionen
Umeå kommun / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Umeå kommun i Umeå,
Vindeln eller i
hela Sverige STF:2014:15
Umeå kommun har EN gemensam förvaltning sedan januari 2013. Syftet med den nya organisationen är:
• Ökad nytta för medborgare och brukare
• Flexiblare kommunorganisation
• Ökade resurser till de delar av verksamheten som finns närmast brukare och medborgare
Den gemensamma förvaltningen har tre områden som arbetar med tillväxt och välfärd:
Tillväxt och välfärd - Samhällsbyggnad, Tillväxt och välfärd - Unga och Tillväxt och välfärd - Vuxna. Dessutom finns stödfunktioner för administration, ekonomi, IT, kommunikation och personal/HR.
Personalfunktionen är kommunens strategiska och operativa funktion som ansvarar för alla övergripande arbetsgivarfrågor och för att personalpolitiken är känd och enhetligt tillämpad. Vi leder, samordnar och följer upp arbetet med kompetensförsörjning, ledarutveckling, arbetsmiljö, hälsa, arbetsrätt och lönebildning samt lön och pensionsadministration. Totalt är vi 90 medarbetare som ger stöd till den politiska ledningen och verksamheterna. Vi arbetar nära verksamheterna och samverkar med de fackliga organisationerna.
Nu söker vi en kompetensstrateg med inriktning mot strategisk kompetensförsörjning till område vuxna. Uppdraget består i att både strategiskt och operativt arbeta med kompetensfrågor för verksamheten. Tillväxt och välfärd- Vuxna har ca 3200 medarbetare inom handikappomsorg, individ-och familjeomsorg, äldreomsorg samt arbetsmarknadsåtgärder & integration.
Anställningsform
Tillsvidare. Heltid
Publiceringsdatum2014-09-10Dina arbetsuppgifterLäs om arbetsuppgifterna på kommunens hemsida
www.umea.se/jobbDu tillhör den gemensamma persoanlfunktionen och ingår i den grupp av verksamhetsnära personalkonsulter/strateger som finns i verksamhetsområdet, med personalchefen som närmaste chef.
KvalifikationerVi söker dig som:
• har akademisk examen med beteendevetenskaplig inriktning motsvarande personalvetarprogrammet eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig.
• har flerårig erfarenhet av personalarbete, med inriktning mot kompetensfrågor
• har god kunskap om det nationella och regionala utbildningsväsendet
• har god kunskap om regional utveckling och EU's strukturfonder
• kan vara ett stöd till chefer och andra i kraft av ditt kunnande, din integritet och din trovärdighet
• kan skapa goda relationer och kan bidra till att kommunen är ett föredöme som arbetsgivare
• kan arbeta självständigt och med god initiativförmåga
• har lätt för att uttrycka dig skriftligt och muntligt
• kan växla mellan att arbeta strategiskt/långsiktigt och operativt/konkret
Bifoga personligt brev och cv.
Tillträdesdag
Enligt överenskommelse
Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.
Välkommen med din ansökan. Umeå kommun arbetar med E-rekrytering. Vi vill därför att du gör din ansökan på Umeå kommuns hemsida
www.umea.se/jobbBehöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-09-24
Umeå kommun arbetar med e-rekrytering. Vi vill att du gör din ansökan via
Klicka på denna länk för att göra din ansökanAnge följande referens när du ansöker: STF:2014:15
KontaktChristina Ettemo, Personalchef område Vuxna 090-16 23 41 076-816 3512
Facklig kontaktP-O Backlund, SACO 090-16 19 68
Marie Sandström, Vision 090-16 18 86
FöretagUmeå kommun
AdressUmeå kommun
90184 UMEÅ
KontorsadressSKOLG 31 A
UMEÅ
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 090-161099
Faxnummer: 090-161177
E-postadress:
jobb@umea.se Jobbnummer 1992571
Observera att sista ansökningsdag har passerat.