Kompetensförsörjningsstrateg
Region Jönköpings län / Organisationsutvecklarjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jönköpings län i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Regional utveckling
Vill du ha en viktig roll i att utveckla kompetensförsörjningen i Jönköpings län?
Har du en stark vilja att använda din kompetens och kunskap för att göra skillnad? Vill du arbeta både operativt och strategiskt med det regionala kompetensförsörjningsuppdraget tillsammans med ett gäng kollegor som gillar att jobba ihop och lära av varandra?
Då har vi något för dig!
Rollen som kompetensförsörjningsstrateg
Du kommer att ingå i en sektion som primärt arbetar med Innovation, kompetensförsörjning attraktivitet och livsmiljöfrågor.
Vi söker dig som tillsammans med kollegor med liknande uppdrag är engagerad i att driva arbetet kring kompetensförsörjning, matchningsproblem och det kontinuerliga lärandet, och som vill vara en aktiv del av den verkliga utvecklingen! För att lyckas behöver du ha erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och bred kunskap inom områden som är centrala för kompetensförsörjningen, såsom utbildnings-, näringslivs- och/eller arbetsmarknadsfrågor I din roll ingår främst att:
• Leda arbeta utifrån Region Jönköpings läns framtagna kompetensförsörjningsplan tillsammans med kollegor och övriga aktörer i länet.
• Samordna och driva nätverk samt aktiviteter i samverkan med representanter från näringslivet, utbildningssystemet, olika branscher, kommunal sektor samt andra myndigheter och organisationer.
• Ta fram och analysera samt bedöma regionala kompetensbehovet årligen för att främja en framgångsrik matchning på länets arbetsmarknad.
• Initiera och mobilisera länets aktörer avseende satsningar och projektinitiativ som det finns behov av.
• Delta i relevanta nationella och regionala nätverk.
• Bidra med tvärsektoriell kunskap i hela vårt regionala utvecklingsuppdrag.
Din blivande arbetsplats
Idag är vi en sektion på 18 medarbetare som tillsammans har det stimulerande uppdraget att arbeta för en långsiktigt hållbar utveckling av Jönköpings län med utgångspunkt från Innovation, kompetensförsörjning, attraktivitet och livsmiljö.
Sektionen är en del av avdelningen för Regional utveckling, som samordnar och leder arbetet med den regionala utvecklingen utifrån ett såväl statligt som regionalt uppdrag.
Hos oss arbetar strateger, projektledare, koordinatorer och kommunikatörer inom bland annat hållbarhet, infrastruktur, näringsliv, kompetensförsörjning, besöksnäring, kultur och digitalisering. Vi jobbar tillsammans med många aktörer i Jönköpings län för att nå målet att bli Sveriges mest hållbara, attraktiva och tillgängliga region.
Publiceringsdatum2024-02-26ProfilVi söker dig som kompetensförsörjningsstrateg till den lediga tjänsten på Regional Utveckling.
Du är väl förankrad i ämnet och drivs av utvecklingsarbete tillsammans med andra.
För att söka denna roll bör du ha:
• Erfarenhet av att arbeta inom utbildningssystemet eller med arbetsmarknadsfrågor och samarbeta med olika aktörer.
• Förmåga att samordna parallella processer och analysera och tolka olika typer av underlag.
• Akademisk utbildning, företrädesvis inom nationalekonomi, statsvetenskap eller offentlig förvaltning, eller likvärdig erfarenhet enligt arbetsgivarens bedömning.
Det är meriterande om du:
• Har erfarenhet av förändringsprocesser och mobiliserande arbete med olika aktörer.
• Har arbetat med offentligt förändrings och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.
• Är van vid att kommunicera och hålla presentationer och leda nätverk.
• Har befintliga nätverk inom olika branscher, arbetsmarknad och utbildningssektor i länet.
För att trivas hos oss ska du ha en blick för helheten där struktur och planering faller sig naturligt för dig. Vi tror att du som söker känner ett genuint engagemang för uppdraget där du drivs av att få vara med och arbeta både strategiskt och operativ tillsammans med arbetsgruppen.
I den här rollen krävs ett strategiskt och långsiktigt tänkande där du kan identifiera övergripande förbättringsområden och arbeta för lösningar som är långsiktiga och som ligger i linje med framtagna planer och strategier.
Det är viktigt för oss att du har ett relationsskapande förhållningssätt och en god kommunikativ förmåga.
Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (
http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Ante Jankovic, e-mail:
ante.jankovic@rjl.se.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 17 mars.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Fast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-03-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "R61/24".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Jönköpings Län (org.nr 232100-0057)
Arbetsplats Region Jönköpings län
Jobbnummer 8495165
Observera att sista ansökningsdag har passerat.