Kompetenschef IT
Umeå Energi AB / Datajobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Umeå Energi AB i Umeå Allt vi gör, gör vi för Umeå
Våra energi-och kommunikationslösningar spelar stor roll i våra kunders vardag. Varje dag. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga tjänster, där du är en del i utvecklingen av en hållbar region. Vi erbjuder dig en varierad yrkesroll, där du får goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med oss. Samtidigt som du kan bibehålla balansen mellan arbete och fritid. Självklart ingår en rad förmåner, med fokus på att du ska må bra.
IT-avdelningen arbetar med att säkerställa våra leveranser till företagets kunder genom att förvalta och utveckla digitaliseringsbehov till alla våra olika delar i verksamheten. Som affärsstödjande funktion arbetar vi dagligen med att möta och stötta affärerna och verksamheten i sina behov. Vi är totalt 40 medarbetare. Energibranschen står inför många utmaningar, en av de mest intressanta är att vi ska bli klimatneutrala och fossilfria. Vi befinner oss just nu i en väldigt intressant och expansiv fas för våran digitaliseringssatsning, läs mer här! (
https://jobb.umeaenergi.se/pages/storsatsning-pa-digitalisering) För att möta utmaningarna har vår IT avdelning växt under hösten och vi behöver nu rekrytera en till kompetenschef.
Din roll:
Som kompetenschef IT har du en viktig roll i att skapa rätt förutsättningar för medarbetarupplevelse och utveckling av kompetens. Detta görs i nära samarbete med den befintliga kompetenschefen och leveransledare. Tillsammans kommer ni att samverka kring att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och för att Umeå Energi ska nå sin mål. Vi befinner oss i ett förändringsarbete för att möta vår tids drivkrafter inom tex digitalisering. Som kompetenschef IT kommer du att vara en drivande kraft i att skapa en mix av rätt kapacitet och kompetens.
Inom Umeå Energi tillämpas delat ledarskap, ett nära samarbete mellan kompetenschefer och leveransledare. Det är en förstärkning av ledarskapet för att möjliggöra 100% fokus på både verksamhet och teknik samt medarbetare och kompetensförsörjning. Tillsammans leder och utvecklar ni teamen genom att t ex ge och ta input från varandra, planera, stämma av och följa upp.
Som kompetenschef IT ansvarar du för alla frågor genom hela medarbetarlivscykeln vilket bland annat kommer innebära:
• Medarbetarsamtal/lönesamtal/individuella avstämningsmöten.
• Rekrytering och kompetensplanering.
• Personalprocesser och personalfrågor såsom rehabilitering, stöttning/coachning och utveckling av individer.
• Fördelat arbetsmiljöansvar.
• Planering och genomförande av gemensamma möten, till exempel arbetsplatsträffar, teamträffar med mera.
• Uppföljning av medarbetarundersökningar.
• Process för årsplanering.
• Aktiviteter och budget kopplat till personal.
• Medverkan i koncerngemensamt forum för kompetens.
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål.
Du och den andra kompetenschefen kommer att ha ett antal medarbetare var, där ni fördelar medarbetargruppen sinsemellan er. Medarbetarna har ett flertal olika funktioner inom IT och har djupt specialiserade kunskapsbehov som teamet över tid alltid måste underhålla för att kunna följa med i digitaliseringsutvecklingen. IT avdelningen befinner sig både i en stabil fas och en uppbyggnadsfas där du som komptenschef får stort utrymme att vara med att skapa och bygga kultur, skapa förutsättningar för karriärutveckling för avdelningens medarbetare och skapa förutsättningar att attrahera nya medarbetare att ansluta till avdelningen.
För att lyckas i rollen har du:
• Akademisk utbildning inom IT, alternativt utbildning som vi tillsammans med arbetslivserfarenhet bedömer relevant.
• Några års erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
Meriterande:
• Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljöfrågor, kompetensförsörjningfrågor.
• Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.
• Erfarenhet av teamutveckling.
• Erfarenhet av arbete i agila utvecklingsmetoder som Scrum, metodik för IT Förvaltning och hur en IT-Drift & Supportfunktion opererar.
Publiceringsdatum2024-01-05Dina personliga egenskaperDu är en aktivt närvarande ledare som skickligt balanserar chefs- och ledarrollen. Öppet och transparent förmedlar du lugn och tydlighet vid frågetecken och osäkerhet. Du arbetar sakorienterat med löpande feedback. Du har ett starkt eget driv och skapar delaktighet och engagemang, ser alla människors potential och har en vilja att stötta genom att ge individen de bästa förutsättningarna. Med stor ödmjukhet och prestigelöshet lyckas du skapa förutsättningar för både team och individ att växa.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, likväl som på de sätt som du kan komplettera vårt befintliga team.
Välkommen med din ansökan senast: 2024-01-17
För mer information om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Elin Pietroni 070-5181239. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Susanne Sundstén 0761475887. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.
Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete genomför vi därför en bakgrundskontroll på slutkandidaten för den här tjänsten. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
Vi undanber oss samtal från säljare av rekryterings- och annonslösningar. Vi har gjort vårt val av kanaler.
På jobb.umeaenergi.se kan du läsa mer om våra drivkrafter och utmaningar, samt ta del av några av våra medarbetares vardag.
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Umeå Energi AB (org.nr 556097-8602),
http://www.umeaenergi.se Arbetsplats Umeå Energi
Kontakt Susanne Sundstén
susanne.sundsten@umeaenergi.se Jobbnummer 8370807
Observera att sista ansökningsdag har passerat.