Kategoriledare/Utvecklingsledare
Göteborgs kommun / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Orust eller i
hela Sverige Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!
Publiceringsdatum2022-01-10ArbetsuppgifterSocialförvaltningen Hisingen är indelad i avdelningarna Barn och unga myndighet, Barn och unga resurs, Vuxen och psykologenheten, Försörjningsstöd och Välfärd och fritid samt stödfunktionerna HR, ekonomi och stab. Tjänsten kommer att ligga organisatoriskt under Avdelningen Barn och unga myndighet.
Nu söker vi en kategoriledare/utvecklingsledare barn och unga till en roll som skall verka övergripande i hela staden.
Befattningen är en kombinerad tjänst med 2 huvuddelar.
• Att leda arbetet med kategoriområdet barn och unga och de delkategorier som ingår.
• Att vara utvecklingsledare för barn o unga i staden innebär att finnas med på avdelningschefsnivå och hålla ihop processerna kring nätverket och vara delaktig i beredningsgruppen.
Uppdraget kring kategoriledardelen kommer ske i nära samarbete med Spink (Samlad placerings- och inköpsfunktion) som har en sammanhållande roll kring kategoristyrning för IFO-FH. För den delen kommer du att arbetsledas genom Spink. Som kategoriledare leder du tvärfunktionella kategoriteam och ansvarar för att sätta upp mål, följa upp och rapportera resultat och framdrift. Du kommer att arbeta med analyser, strategier, benchmarking och facilitering inom våra kategorier. Utmaningen består i att realisera de inköpsmål som är kopplade till respektive kategori. Då arbetssättet är tvärfunktionellt krävs god samverkan med intressenter i Göteborgs Stadsförvaltningar, Stadsområden m.fl. Du arbetar aktivt med förändringsledning och leder arbetet med kategoriarbetet inom barn o unga-området där flera delkategorier ingår.
Som utvecklingsledare för barn och unga i staden kommer du till stor del arbeta på en övergripande nivå tillsammans med avdelningscheferna. En viktig del är att hålla ihop olika processer inom barn- och unga området. Det ingår bland annat att leda verksamhetsutvecklarnätverket över staden samt vara en koppling till de andra stödfunktionerna och stadens plattformsarbete. Arbetet kommer därför innebära att leda utan att vara chef. Då du kommer vara en del av avdelningschefsnätverket och dess beredningsgrupp kommer det innebära vissa administrativa uppgifter i form av att upprätta till exempel årshjul, skriva kallelser och anteckningar. Anställningen ligger på Socialförvaltningen Hisingen men arbetet sker övergripande i nära samarbete med stadens alla fyra socialförvaltningar.
KvalifikationerVi söker dig som har en socionomexamen. Du har varit chef samt har en gedigen erfarenhet av att leda arbete inom området IFO-FH, med särskild vikt på barn o unga. Barn, unga och familj är ett komplext område och det är viktigt att du är väl insatt i området och dess utveckling samt aktuell lagstiftning. Du kan och har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.
Det är meriterande med erfarenhet av kategoristyrningsrollen eller kunskap av kategoristyrt inköp och som även kan bidra till utveckling av arbetssätt. Det är också meriterande med erfarenhet och/eller utbildning av projektledning och ledarskap.
Du har fallenhet för att presentera information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och har god förmåga att förklara det du vill för olika målgrupper och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Vi tror att du är snabblärd, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, gillar ordning och reda samt värdesätter att arbeta med andra människor för att nå gemensam framgång. Du behöver vara öppen för utmaningar och ha en stark vilja att leverera lösningar. Vi söker dig som har ett driv att göra skillnad.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi använder oss av de upphandlade publiceringskanaler vi valt för denna process. Vänligen kontakta inte oss med erbjudande om rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-01-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagGöteborgs kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C71168".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Socialförvaltningen Hisingen
Kontakt Avdelningschef SPINK
Dag Eliasson
dag.eliasson@socialsydvast.goteborg.se 031-366 02 40 Jobbnummer 6235330
Observera att sista ansökningsdag har passerat.