Karolinska Universitetssjukhuset söker en Funktionsansvarig HR-partner
Region Stockholm / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Stockholm i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Vill du göra skillnad i vårt viktiga uppdrag?
Om verksamheten
Vår vision på Karolinska är: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Vi fortsätter att utveckla vård i världsklass och då behöver vi på Karolinska också vara en riktigt attraktiv arbetsgivare. För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner.
På Karolinska stödjer HR både chefer och medarbetare i löpande personalfrågor och i långsiktig förändringsledning. HR-organisationen har ca 100 medarbetare, och vi vill anställa de bästa, mest kompetenta och drivna personerna till vår HR-verksamhet! Som HR-partner arbetar du som en integrerad del i verksamheten. Tillsammans med våra ledare driver vi ett ständigt förbättringsarbete.
Vi söker nu en Funktionsansvarig HR-partner till Funktion Barn-PMI. Verksamheten har drygt 400 medarbetare, och utgör en av få specialiserade verksamheter för anestesi, operation och intensivvård för barn i Sverige. Vårt uppdrag är att bedriva forskning, undervisning och sjukvård på hög internationell nivå.
Publiceringsdatum2022-12-06Om tjänstenSom Funktionsansvarig HR-partner på Karolinska Universitetssjukhuset sker arbetet på en strategisk, taktisk och operativ nivå, utifrån organisationens behov. Du har det övergripande ansvaret för funktionens HR-agenda. Du arbetar proaktivt, coachande och konsultativt gentemot de ca 20 cheferna, och du ingår i funktionens ledningsgrupp. Du driver HR-initiativ, och stöttar cheferna med expertis inom bl a förändringsarbete, ledarskaps- och teamutveckling, personalekonomiska resonemang, avtalstolkning, arbetsrätt och samverkansfrågor, kompetensförsörjning, arbetsmiljöfrågor och individuella personalärenden.
Du samarbetar tätt och driver utvecklingsprojekt med övriga HR-partners i klustret för Tema Astrid Lindgrens Barnsjukhus, Funktion Barn-PMI & Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner, och du deltar också i utvecklingsinitiativ inom Karolinskas övergripande HR-funktion. Som stöd har du klustrets HR-chef, som du också rapporterar till.
Vi söker dig som:
- Har god analytisk förmåga, som ser helheten och som kan omsätta strategi till operativa lösningar
- Trivs och vill utvecklas i ledarrollen
- Har förmåga att kombinera en stöttande och styrande roll på bästa sätt för verksamheten
- Är resultatorienterad och drivande, med god vana av att arbeta proaktivt och självständigt
- Har en väl utvecklad kreativ förmåga, är modig och vågar prova nya lösningar
- Bygger relationer och skapar förtroende genom din professionalitet och förmåga att samarbeta, lyssna och kommunicera
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
KvalifikationerKvalifikationer - Akademisk examen inom HR eller motsvarande lämplig utbildning eller bakgrund
- Flerårig erfarenhet av roll som HR partner och/eller HR chef inkl erfarenhet av facklig samverkan och förhandling
- Erfarenhet från verksamhetsnära HR-arbete i stora komplexa organisationer
- Erfarenhet från ledningsgruppsarbete
Meriterande:
- Erfarenhet av arbete inom vårdsektorn
- Erfarenhet från en förändringsintensiv verksamhet, gärna från en HR-intensiv bransch
Varmt välkommen med din ansökan!
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.
Så ansöker duI vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på
https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på
www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Human Resources- HR
För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! På
https://www.karolinska.se/om-oss/om/organisation/Administrativa-verksamheter/ kan du läsa mer om oss.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
https://www.regionstockholm.se/jobb Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2022-12-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/9617".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Stockholm (org.nr 232100-0016)
Arbetsplats Karolinska Universitetssjukhuset, Human Resources
Kontakt Karin Södergran
08-12370134 Jobbnummer 7233689
Observera att sista ansökningsdag har passerat.