Kanslichef till Polisområde Västernorrland

Polismyndigheten, Polisregion Nord / Hälsoskyddsjobb / Sundsvall
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla hälsoskyddsjobb i Sundsvall, Timrå, Mark, Härnösand, Nordanstig eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Nord i Sundsvall, Härnösand, Kramfors, Sollefteå, Ånge eller i hela Sverige

Polisregion Nord består av Sveriges fyra nordligaste län varav varje län utgör ett Polisområde.

Polisområde Västernorrland har ett helhetsansvar för polisverksamheten inom Västernorrlands län. Polisområdet består av tre lokalpolisområden, en utredningssektion, ett kansli samt en insatsgrupp. Polisområdet har cirka 400 medarbetare och har verksamhet i sammanlagt sju kommuner.

Polisområdets kansli ska utgöra ett stöd till polisområdeschefen och polisområdets lokalpolisområden, utredningssektion och insatsgrupp. Kansliet ska bereda uppgifter från nationell och regional nivå och sammanställa uppgifter från hela polisområdet. Kansliet ska vara en sammanhållande funktion i polisområdet. Inom kansliet finns kompetenser inom hundverksamheten, facklig verksamhet och skyddsombudsverksamhet.

Vi söker dig som är polis och har erfarenhet av att vara chef på minst indirekt nivå för placering som kanslichef vid polisområde Västernorrland.

Publiceringsdatum
2018-03-23

Arbetsuppgifter
Som chef för polisområdeskansliet i polisområde Västernorrland

ska du
• ansvara för polisområdets samordning av personaluttag till områdesgemensam verksamhet samt andra områdesgemensamma åtagande inom regionen
• leda arbetet vid kansliet för att stödja polisområdeschefen och alla delar av polisområdet
• ingå i polisområdets ledningsgrupp
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
• arbeta i nära samverkan med polisområdeschefen och fungera som ställföreträdande polisområdeschef

är du
• verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.
• arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa.
• ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.

Kvalifikationer
har du
• minst ett par års erfarenhet av att driva och leda genom och tillsammans med andra chefer
• ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
• erfarenhet av att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbete
• ingått i ledningsgrupp
• Polisexamen

besitter du
• förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare
• förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån som ett inifrån perspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor

ÖVRIGT
Anställning
• Tillsvidare anställning som polisintendent med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Placering vid polisområdet, placeringsort Sundsvall
• Förtroendearbetstid

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Så ansöker du
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Du ansöker via polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk eller kopiera och klistra in följande länk i externa webbläsare:
https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=b9364676-c30a-4680-a4a2-0f71696c35b3

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till:

Polismyndigheten
HR Nord, att: Margareta Andersson
Box 707
831 28 ÖSTERSUND

Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas tillvara. Vi eftersträvar en jämnare könsfördelning bland våra chefer, därför uppmuntrar vi särskilt kvinnor att söka.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-13
Ange följande referens när du ansöker: C18627/2018
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Information om rekryteringsprocessen lämnas av K
Mer information om uppdraget lämnas av rekrytera

Företag
Polismyndigheten, Polisregion Nord

Adress
Polismyndigheten, Polisregion Nord
Box 463
90109 90109

Kontorsadress
Ridvägen 10 90109 Umeå

Jobbnummer
4040382

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Kanslichef till Polisområde Västernorrland

Prenumerera på jobb från Polismyndigheten, Polisregion Nord