Jurist som beslutsfattare till Gränspolisen, Region Nord
Polismyndigheten, Polisregion Nord / Administratörsjobb / Ospecificerad arbetsort
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Ospecificerad arbetsort eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Nord i Ospecificerad arbetsort Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.
Polisregion Nord består av fyra polisområden, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Region Nord har drygt 2000 anställda. Regionen består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Gränspolisen är en regional funktion med verksamhet i hela regionen Nord, innefattande polisområdena Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. I verksamheten ingår i dag ca 35 befattningshavare.
Publiceringsdatum2016-10-18ArbetsuppgifterSom beslutsfattare har du ett övergripande ansvar för tillämpningen av utlänningsrätten i polisregionen. Du kommer fatta beslut enligt utlänningslagen såsom exempelvis beslut om avvisning, förvar, uppsikt och återreseförbud. Att företräda Polismyndigheten i domstol kommer att vara en del av din vardag.
Som en del i ditt uppdrag ingår att utbilda, både vid sektionen men även i övriga regionen.
Som beslutsfattare ska du också stötta sektionen med rättsutredningar och bereda ärenden kopplade till gränspolisens uppdrag.
I din roll ingår även förundersökningsledning av de brottsutredningar som hanteras på sektionen.
KvalifikationerVi söker dig som har:
• Juristexamen
• Erfarenhet från det utlänningsrättsliga sakområdet
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift, både i det svenska och engelska språket
MERITERANDE
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av juridiska frågor inom stat/offentlig förvaltning
• Erfarenhet av arbete med sekretess och offentlighetsprinciper
• Erfarenhet av att företräda i domstol
• Erfarenhet av beslutsfattande inom utlänningsrätt och förundersökningsledarskap
PERSONLIGA EGENSKAPER
Eftersom gränspolisens arbete innebär att man tar stort eget ansvar ska du vara självgående, initiativrik och flexibel. Arbetet med utsatta människor ställer krav på personlig mognad och att polisens värdegrund avspeglas i ditt arbetssätt.
Du är mycket intresserad inom och utvecklingsbenägen inom sakområdet utlänningsrätt. Gränspolisen är även en stödfunktion till annan verksamhet och du bör därför ha förmåga till helhetstänkande.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. Heltid, flextid tillämpas. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-11-01
Ange följande referens när du ansöker: C9051/2016
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJonas Gulin vid Polismyndigheten, tfn: 010-568 0
Facklig kontaktFackliga företrädare från SACO-S, Polisförbundet
FöretagPolismyndigheten, Polisregion Nord
AdressPolismyndigheten, Polisregion Nord
Box 463
90109 90109
KontorsadressRidvägen 10 90109 Umeå
Jobbnummer 3112767
Observera att sista ansökningsdag har passerat.