Junior Rekryteringskonsult
Dfind IT AB / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Dfind IT AB i Linköping,
Mjölby,
Motala,
Norrköping,
Haninge eller i
hela Sverige Junior Rekryteringskonsult
Vi söker dig som vill ta steget in i en ny värld och som vill arbeta med rekrytering där du hjälper kandidater till en spännande karriär!
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som Junior Rekryteringskonsult har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål. Det innebär bland annat behovsanalys, urval, telefonintervjuer, intervjuer och referenstagning. I rollen ingår även viss rekryteringsadministration, det är högt och lågt - strategiskt och operativt.
Tempot är stundtals högt och rollen kan liknas vid att man är projektledare för ett antal parallella projekt samtidigt - det är både roligt och omväxlande samtidigt som det ställer höga krav. För att trivas i rollen tycker du att det är roligt med många möten, både med kandidater och kunder.
Vi erbjuder:
• Hjälp och stöd i din roll och i din utveckling. Det råder ett hjälpsamt klimat internt hos oss och vi ser det som en styrka att man vågar fråga om stöd och råd.
• Möjlighet att jobba i en dynamisk bransch med stark tillväxt.
• Arbeta i en stor koncern med många utvecklingsmöjligheter
Publiceringsdatum2018-03-12KvalifikationerVi söker dig som vill arbeta med rekrytering för första gången eller som är i början av din karriär. Har du tidigare arbetat inom IT eller har ett intresse för området är det mycket meriterande.
Du drivs av att samarbeta med människor och du gillar att göra affärer. I övrigt är du noggrann och strukturerad där du arbetar metodisk men samtidigt kan vara flexibel.
Som sökande har du god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska. Dina personliga egenskaper kommer att vara avgörande i urval och slutgiltigt val.
Varför Dfind IT?
Vi erbjuder dig ett stimulerande, variationsrikt arbete där ingen dag är den andra lik och där du har direkt inflytande på din egen och Dfind IT:s utveckling.
Ort: Linköping
Omfattning: Heltid
Mer information om tjänsten: Kontakta gärna Sebastian Dejler (Senior Rekryteringskonsult) på
sebastian.dejler@dfind.se [ mailto:
sebastian.dejler@dfind.se ] eller 0725-290605 alternativt Claes Johansson (Affärsområdeschef) på
claes.johansson@dfind.se [ mailto:
claes.johansson@dfind.se ] eller 0733-241086.
Sista ansökningsdatum: Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt.
Organisations-/företagsbeskrivning:
Dfind IT är ett rekryterings- och konsultbolag inom IT som skapar utvecklingsmöjligheter för organisationer, företag och människor. Vår personalstrategiska kompetens i kombination med våra innovativa lösningar möjliggör personallösningar med en snabb och smidig anpassning till våra kunders omvärld.
Vi jobbar för att andra ska lyckas. Vår målsättning är att våra kandidater hittar det perfekta uppdraget och att våra kunder hittar just den kompetens de behöver inom IT.
Keywords:
Researcher, Rekryterare, IT-rekryterare, Headhunter, Headhunting, Employer branding, Talent Search, Candidate search, Kandidatansvarig, Technical recruiting, Technical recruiter, IT Recruitment, Talent Acquisition
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-04-30
Ange följande referens när du ansöker: 201131261
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSebastian Dejler
FöretagDfind IT AB
AdressDfind IT AB
Platensg. 2
58220 LINKÖPING
KontorsadressPlatensg. 2, 58220 LINKÖPING
Jobbnummer 4015064
Observera att sista ansökningsdag har passerat.