Junior HR-generalist till Ömangruppen och Axcell Fastighetspartner
Ömangruppen Svenska AB / Administratörsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ömangruppen Svenska AB i Jönköping,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd,
Nässjö eller i
hela Sverige PropTech Sweden AB är moderbolag till Ömangruppen Svenska AB och Axcell Fastighetspartner AB, två värderingsstyrda och ägarledda dotterbolag. Tillsammans erbjuder Ömangruppen och Axcell Fastighetspartner helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till med enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi drivs av ett starkt miljöengagemang och vet att små åtgärder kan ha stor effekt för att spara energi. Koncernen har över 300 anställda fördelade på 4 regioner, från Malmö i söder till Luleå i norr.
Vi i moderbolaget PropTech söker en Junior HR-generalist som vill vara med och supporta våra bolag Ömangruppen och Axcell Fastighetspartner med bästa service inom HR. Tjänsten är ett vikariat på nio månader och perfekt för dig som vill få bred erfarenhet inom HR och som trivs i en varierande vardag med stort eget ansvar.
Arbetsbeskrivning: Som HR-generalist kommer du att arbeta i en varierande roll med fokus på rekrytering och personalarbete. Du kommer att stötta våra chefer i rekryteringsprocesser med främst annonsering, urval och telefonintervjuer. Du kommer att ha ett huvudansvar för all administration som rör personal så som avtalshantering, intyg, personalregister, kompetensdatabas, on/offboarding mm. Du kommer att ge HR-support till våra ca 300 medarbetare och chefer i tre bolag, både kollektivanställda och tjänstemän. Rollen innebär mycket kontakt med både chefer och medarbetare i organisationen samt kandidater vid våra rekryteringsprocesser.
Du kommer att arbeta i vårt moderbolag PropTech och ge support till våra dotterbolag Axcell Fastighetspartner och Ömangruppen.
Exempel på arbetsuppgifter:
• Rekryteringsarbete
• On/offboarding
• Administrera personalregister & kompetensdatabas
• Enklare HR-support till medarbetare och chefer
• Ansvara för internutbildningar och utbildningskatalog
• Medverka och driva andra HR aktiviteter och projekt
• Ständigt arbeta för att utveckla och förbättra våra HR och rekryterings-processer och system tillsammans med övriga kollegor inom HR
Du kommer att tillhöra vår supportfunktion i koncernen och arbeta i ett team med effektiva och servicefokuserade kollegor. Du kommer att arbeta nära två kollegor inom HR/lön i ditt dagliga arbete.
Arbetets omfattning: Heltid. Kontorstider. Tjänsten är ett föräldravikariat med start enligt överenskommelse till feb 2024. Tjänsten är placerad i Jönköping. Resor till lokalkontor i södra Sverige kan förekomma och du behöver därför ha B-körkort.
Vi kan erbjuda dig: Ett spännande, stimulerande och utmanande jobb i en grupp av engagerade och drivna medarbetare. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Som anställd hos oss kan du räkna med trygghet så som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård.
Kompetenskrav: Vi tror att du kanske nyligen har avslutat en högskoleutbildning inom HR eller har motsvarande teoretiska kunskaper inom HR från tidigare erfarenheter. Du har tidigare erfarenhet av rekryteringsarbete och grundläggande kunskaper i personaladministration.
Du har kunskap i arbetsrätt och kan tolka och läsa kollektivavtal. Det är meriterande om du även har arbetat mot något av våra kollektivavtal Teknikavtalet, I-avtalet, F-avtalet.
Du känner dig bekväm inom Officepaketet och har lätt för att lära dig nya system. Du kommer att arbeta främst Visma lön, Workbuster och Sharepoint.
Personliga egenskaper: Då det är en tjänst med flera ansvarsområden tror vi att för att lyckas i rollen är du en person som uppskattar ett högt tempo och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du trivs i en roll där du ges möjlighet att arbeta självständigt och ta stort ansvar för ditt arbete samtidigt som du inte är rädd för att be om hjälp när du behöver. För oss är det viktigt att du är prestigelös och har en teamkänsla där du är van vid att man hjälps åt. För oss är inte det viktigaste att du har flera års erfarenhet utan att du har viljan att lära, ett stort engagemang och förmågan att ge riktigt bra service.
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar; "personliga, nytänkande och professionella" och vårt gemensamma löfte "Vi gör vad vi säger och håller vad vi lovar".
Publiceringsdatum2023-04-18Så ansöker duHar du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta HR-Generalist Matilda Pettersson på telefonnummer 036-330 0345. Urval sker löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2023-03-15.
Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes.
Ersättning Enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-05-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Ömangruppen Svenska AB (org.nr 556418-3522)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Ömangruppen
Jobbnummer 7674416
Observera att sista ansökningsdag har passerat.