Jr. Talent Acquisition Expert
Stockholm Headhunting AB / Administratörsjobb / Stockholm
2017-08-28
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Jr. Talent Acquisition Expert" (publicerad 2017-11-27) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholm Headhunting AB i Stockholm,
Solna,
Uppsala,
Nacka,
Göteborg eller i
hela Sverige Stockholm Headhunting är ett av Sveriges mest framgångsrika företag inom Tech Headhunting. Vi arbetar med flera av de mest attraktiva företagen på marknaden som till exempel Avanza, DICE, H och Spotify Business. Vi är mycket noga med kvalitet och att skapa relationer med våra kunder, vilket innebär att vi inte tar på oss vilka uppdrag som helst och hellre tackar nej än tar på oss ett uppdrag för mycket. Vi jobbar nära våra kunder för att skapa långsiktiga samarbeten och över 80% av våra uppdrag är återkommande kunder. De flesta nya kunder hör av sig till oss efter rekommendation utifrån. Sedan i somras arbetar vi även med en konsultverksamhet inom employer branding och processfrågor där vi mött en mycket stark efterfrågan. Eftersom vi växer kraftigt söker vi nu en Jr. Talent Acquisition Expert till vårt kontor på Sveavägen.
Som Jr. Talent Acquisition Expert kommer du att vara med ute hos kund för att ta en kravprofil. Därefter är det du som börjar kartläggningen av kandidater och som tar första kontakten med dessa. Det som skiljer oss från de flesta andra mer traditionella rekryteringsföretagen är att vi jobbar väldigt lite med annonser och databaser. Vi vet nämligen att de absolut flesta av dem vi vill rekrytera sitter bekvämt idag och inte aktivt söker efter nytt jobb. Detta innebär att vi måste vara aktiva och sälja in uppdragen och matcha deras kompetens med vår kravprofil. Din roll kommer att vara relativt administrativ till en början för att sedan gå mer och mer mot kandidat- och kundrelationer. Stockholm Headhunting växer och det kommer finnas flera spår för dig att utvecklas inom.
Vi tror att du är en junior akademiker och ser helst att du har någon arbetslivserfarenhet, men överlägset viktigast är såklart du som person. Vi vill alltid erbjuda högsta kvalitet och du måste ha god förståelse för vad det innebär i praktiken. Säljerfarenhet ser vi som ett stort plus, men samtidigt får du inte vara en "krängare". Har du erfarenhet eller intresse av IT i allmänhet är det meriterande, oavsett vilket kommer vi att lära dig att förstå teknikerna och terminologin.
Vi erbjuder en bra lön med möjlighet till provision och andra förmåner som senaste tekniken från Apple som arbetsredskap. Du kommer vara del av en platt organisation där du har möjlighet att verkligen påverka och skapa värde både internt och hos de organisationer vi arbetar med. Vi som arbetar på Stockholm Headhunting är ett tight och sammansvetsat gäng på runt 30 år som har flera års erfarenhet av headhunting och rekrytering inom IT.
Låter detta intressant? Ansök då via vår hemsida så snart som möjligt då urval sker löpande. Har du frågor så kontakta Fredrik Kruse på 0709-45 0706.
Varaktighet, arbetstid
Heltid tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2017-08-28ErsättningMånadslön - Fast plus rörlig lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-09-29
Ange följande referens när du ansöker: sthlmhh394
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagStockholm Headhunting AB
AdressStockholm Headhunting AB
Västerlånggatan 54, 2tr
11129 Stockholm
KontorsadressVästerlånggatan 54, 2tr
Jobbnummer 3666322
Observera att sista ansökningsdag har passerat.