Jobbmatchare

Göteborgs stad, Park- och naturförvaltningen / Personaltjänstemannajobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla personaltjänstemannajobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs stad, Park- och naturförvaltningen i Göteborg

Park- och naturförvaltningen ansvarar för förvaltning och skötsel av Göteborgs parker, naturområden, sjöar och vattendrag, utför gaturenhållning, grönskötsel, byggnation och underhåll av markanläggningar samt viss parkeringsservice inom kommunen. Förvaltningen är en viktig part i stadsplaneringen och samordnar också större delen av kommunens arbetsmarknadsåtgärder. Arbetet på förvaltningen sker utifrån visionen "Vi skapar den sköna storstaden med den gröna själen där varje göteborgare och besökare kan hitta sin plats".

Publiceringsdatum
2012-03-30

Arbetsuppgifter
Verksamhetsområdet Arbetsmarknad administrerar och organiserar olika arbetsmarknadspolitiska åtgärder för Göteborg Stad på uppdrag av stadsledningskontoret. I vår utförarverksamhet inom naturvårds- anläggnings- och byggnadsarbeten erbjuds människor praktik och arbete som stöd och rehabilitering för att öka deras möjlighet till arbete på den öppna arbetsmarknaden. Inom verksamheten finns ca 400 personer med OSA(Offentligt skyddad anställning), varav hälften finns i utförarverksamheten och hälften finns på enskilda platser i förvaltningar, bolag och föreningar. Dessutom finns ca 100 personer i andra arbetsmarknadsåtgärder. I arbetet med att tydliggöra vårt uppdrag avseende rehabilitering och stöd till personer att närma sig arbetsmarknaden, förstärker vi nu organisationen med en jobbcoach och en jobbmatchare.

Som jobbmatchare förväntas du arbeta med att på olika sätt knyta kontakter med många arbetsgivare inom olika verksamhetsområden och väcka intresse för att ta emot personer som finns inom verksamhetsområdet Arbetsmarknad för praktik och anställning. Du ska också arbeta med att motivera och matcha personer mot lediga jobb på dessa arbetsplatser. Du kommer att möta människor med olika bakgrund och ofta med en funktionsnedsättning beroende på t ex missbruk eller psykisk sjukdom som bidragit till att de haft en längre period av arbetslöshet. Ett situationsanpassat arbetssätt med utgångspunkt från individen och individens resurser och vilja är viktigt för dessa personer.

Det ingår i arbetsuppgifterna att tillsammans med kollegor och arbetsledning arbeta med metodutveckling inom verksamheten. Internt samarbetar du främst med arbetsledare och kollegor på arbetsmarknadskontoret. Externt förväntas du samarbeta med Arbetsförmedlingen, arbetsgivare, utbildningsanordnare och andra viktiga samarbetspartners.

Uppföljning och utvärdering av insatser ska göras regelbundet och du förväntas dokumentera, sammanfatta och analysera utfört arbete.

Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning med inriktning mot samhälle och/eller arbetsmarknad är ett krav, tillsammans med minst fem års arbetslivserfarenhet från minst ett yrkesområde. Det är önskvärt att du har erfarenhet av matcharuppdrag och kunskap om hur man bygger arbetsgivarnätverk. Naturligtvis är det positivt om du redan har en del kontakter. Detta arbete kräver att du har en mycket god kunskap om hela arbetsmarknaden och att du som person är orädd och vågar tänka nytt.

Dina viktigaste arbetsuppgifter är att skapa kontakter med arbetsgivare och motivera och matcha personer att ta steget ut i anställning på den öppna arbetsmarknaden. Därför bör du vara bra på kommunikation, vara lyhörd och respektfull och ha en tilltro till människors egen kraft. Du bör ha ett coachande förhållningssätt och förmåga att arbeta med motstånd. Kreativitet, nyfikenhet och tålamod tror vi är bra egenskaper för att klara uppdraget. Erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande.

Eftersom samarbete både internt och externt är en viktig del, måste du vara bra på att arbeta i team, samtidigt som du måste kunna arbeta självständigt med egna ansvarsområden. Du bör vara samhällsorienterad och väl förtrogen med hur arbetsmarknaden fungerar för att kunna ge ett bra stöd till personerna du arbetar med. Du bör också ha god kunskap om olika regelverk som styr olika anställningsformer och regler och möjligheter avseende utbildning.

Arbetet med dokumentation och uppföljning kräver att du är strukturerad och analytisk och att du kan uttrycka dig i tal och skrift på ett lättfattligt sätt. Du ska vara en van IT-användare.
B-körkort och körvana är ett krav eftersom många av våra arbetsplatser ligger lite otillgängligt och du måste kunna besöka dem på egen hand.

I förvaltningens likabehandlingsplan har vi som mål att få en jämnare könsfördelning. Vi välkomnar därför gärna manliga sökande.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse., upphör: 2014-03-31

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-04-12
Ange följande referens när du ansöker: A263782
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Helén Lilled, 031-365 58 26

Facklig kontakt
Magnus Casinowsky, 031-3655829

Företag
Göteborgs stad, Park- och naturförvaltningen

Adress
Göteborgs stad, Park- och naturförvaltningen

Jobbnummer
1201419

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Jobbmatchare

Prenumerera på jobb från Göteborgs stad, Park- och naturförvaltningen