Järva stadsdelsförvaltning söker en HR-generalist fokus på rehabilitering
Stockholms kommun / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Upplands Väsby,
Värmdö eller i
hela Sverige Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Är du en erfaren HR-generalist som är duktig på och brinner för rehabilitering? Vill du stötta våra chefer inom området? Då är detta en roll för dig!
Välkommen till oss
HR avdelningen består av en HR-chef, sju HR- generalister och två personaladministratörer.
Vi är ett kompetent HR-team där alla bidrar till att skapa en trivsam och lärande organisation. Vi ger stöd, expertkunskap och utbildning till stadsdelens cirka 140 chefer. Vi arbetar mot en stor bredd av olika verksamheter vilket innebär att karaktären på de HR-frågor vi får är varierande och ställer krav på ett innovativt tänk.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling tillsammans med engagerade och trevliga kollegor. Du får tydliga ansvarsområden med ett stort eget ansvar. Vi erbjuder också ett stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Vi vill att vår verksamhet ska präglas av öppen kommunikation och respekt för olikheter och tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Hos oss får du:
flexibel arbetstid
vinter och- sommararbetstid
semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar
friskvårdsbidrag
möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet så tillåter.
Läs gärna mer om våra förmåner här
Din roll
I rollen som HR- generalist stöttar du cirka sju chefer inom en av våra verksamheter. Du har även ett särskilt uppdrag att stötta chefer i det operativa arbetet med arbetslivsinriktad rehabilitering inom förvaltningens samtliga verksamheter. Utöver det arbetar du brett inom samtliga HR-frågor såsom arbetsmiljö, arbetsrätt, kompetensförsörjning, rekrytering samt övriga delar inom ledar- och medarbetarskap.
I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår även bland annat att:
omvärldsbevaka och utveckla arbetssätt, rutiner och verktyg utifrån Stockholm stads process för arbetslivsinriktad rehabilitering
utbilda förvaltningens chefer inom området arbetslivsinriktad rehabilitering.
Arbetet sker i nära samarbete med dina kollegor och chef i HR-teamet och är till största delen operativt. HR-teamet arbetar även med strategiska frågor, där vi tillsammans utvecklar våra arbetssätt, rutiner och verktyg regelbundet för att möta verksamheternas behov och utvecklingen inom HR-området.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan högskoleutbildning som vi bedömer likvärdig aktuell erfarenhet i en kvalificerad HR-roll där du gett konsultativt stöd till chefer
goda kunskaper och erfarenhet inom arbetsrätt
erfarenhet av komplexa individärenden
tidigare erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering
god kunskap om de lagar som styr arbetsgivarens arbete inom rehabilitering
god kunskap om arbetsgivarens arbetsmiljöansvar
erfarenhet av arbete med facklig samverkan
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
erfarenhet av att hålla utbildningar/ workshops
arbetat som HR-konsult inom offentlig verksamhet.
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. För att lyckas i rollen hos oss ser vi att du har följande personliga kompetenser:
Du är fokuserad på HR: s uppdrag med förståelse och lyhördhet för verksamheternas mål och utmaningar. För att trivas i rollen behöver du vara trygg, stabil och förtroendeingivande. Ett gott bemötande med ett professionellt förhållningssätt är också av största vikt, liksom en god samarbetsförmåga. Du är lyhörd i kontakten med kollegor, chefer och andra aktörer, både i och utanför förvaltningen. Vidare är du tydlig i din kommunikation i enskilda samtal och i större grupper. Du visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. Du väger samman komplex information olika typer av hänsynstaganden och utifrån det gör du korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare är du självgående genom att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du bidrar aktivt till att skapa en god respektfull stämning och ett gott arbetsklimat.
Publiceringsdatum2024-02-01Övrig informationDin ansökan
För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
I denna rekryteringsprocess kommer arbetsprov ingå som en del av helhetsbedömningen.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till nya Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning den 1 juli 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter ska präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2024/444".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms stad, Järva stadsdelsförvaltning, HR-avdelningen
Kontakt Ida Hagerum, tf HR- chef
08-50803373 Jobbnummer 8438628
Observera att sista ansökningsdag har passerat.