Jämställdhets- och mångfaldssamordnare
Polismyndigheten i Sthlm / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten i Sthlm i Stockholm,
Solna,
Sigtuna eller i
hela Sverige Polismyndigheten i Stockholms län
Personal- och utvecklingsavdelningens arbetsmiljösektion
söker en jämställdhets- och mångfaldssamordnare
Funktionen är tidsbegränsad under ordinarie innehavarens föräldraledighet omgående och tv, dock längst t.o.m. augusti 2011.
Personal- och utvecklingsavdelningen består av två enheter, HR-enheten och utvecklings- och kommunikationsenheten. Vid HR-enheten finns tre sektioner, arbetsmiljö-, utbildnings- och personalförsörjningssektionen. Vid utvecklings- och kommunikationsenheten finns två sektioner, kommunikationssektionen och systemsektionen samt grupp för utvecklingsfrågor.
Vid avdelningen finns även grupp för ledningsfrågor och sektionen för arbetsgivarfrågor, som rapporterar direkt till personaldirektören.
Arbetsmiljösektionen ansvarar för myndighetens strategiska och långsiktiga arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete, jämställdhet, mångfald, tillgänglighet, hälsofrämjande arbete samt för samordning inom dessa ansvarsområden. Vid sektionen arbetar åtta medarbetare. Tillsammans med dessa engagerade medarbetare kommer du att medverka för en inkluderande arbetsmiljö och det goda arbetet inom polismyndigheten.
Publiceringsdatum2010-08-03Dina arbetsuppgifterDina arbetsuppgifter som jämställdhets- och mångfaldssamordnare blir att
• samordna, utveckla och följa upp myndighetens jämställdhets- och mångfaldsarbete
• utforma underlag för tjänsteföreskrifter och myndighetens styrdokument inom området
• bedriva kompetensutveckling och medverka i utvecklingsprojekt
• vara kontaktperson mot andra myndigheter och intressenter
Kravprofil för detta jobbDu ska ha
• en lämplig akademisk examen, alternativt motsvarande erfarenhet inom området jämställdhet/mångfald förvärvad på annat sätt
• god kommunikations- och samarbetsförmåga samt vara utåtriktad och handlingskraftig
• förmåga att arbeta strukturerat med flera uppgifter samtidigt
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
Meriterande är
• erfarenhet av att leda projekt
• erfarenhet av motsvarande arbete inom polisen, annan statlig eller offentlig verksamhet
• erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och/eller handleda grupper
Personal- och utvecklingsavdelningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av att vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför myndigheten.
Vi tillämpar provanställning.
Test kan komma att användas i rekryteringsprocessen.
Upplysningar
Upplysningar lämnas av sektionschef Tapio Lehto, 08-401 03 34, sektionschef Mikael Alsterblad, 08 - 401 03 08 eller jämställdhets- och mångfaldssamordnare Emma Ravald, 08 - 401 11 74.
Fackliga företrädare är Kent Blenninger, SACO-S, 08 - 401 12 28, Urban Eriksson, OFR/P, 08 - 401 10 56
Magnus Örtegren, OFR/S, 08 - 401 02 65 och Lars Lundgren, SEKO, 08 - 401 03 53.
Arbetstider och omfattningVisstidsanställning 6 månader eller längre
Heltid
vikariat, längst t o m augusti 2011
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-08-19
Din ansökan med meritförteckning märkt med diarienummer AA 713-31986/2010 skickas till
platsansokan.stockholm@polisen.seAnsökningshandlingar återsändes efter två år och då endast på särskild begäran.
Ange följande referens när du ansöker: AA 713-31986/2010
Ansökan kan skickas till e-postadress:
platsansokan.stockholm@polisen.seFöretagPolismyndigheten i Sthlm
AdressPolismyndigheten i Sthlm
Bergsgatan 48
10675 STOCKHOLM
KontaktuppgifterTelefonnummer: 11414
Jobbnummer 703258
Observera att sista ansökningsdag har passerat.