Jämställdhet-, mångfald- och lika villkorshandläggare

Kungliga Tekniska högskolan, Gemensamt verksamhetsstöd / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kungliga Tekniska högskolan, Gemensamt verksamhetsstöd i Stockholm, Solna, Södertälje eller i hela Sverige

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.

Det gemensamma verksamhetsstödets (GVS) uppgift är att stötta universitetets kärnverksamhet utbildning och forskning. Det gör vi genom att ge kvalificerat stöd i olika administrativa processer. Samtidigt är vi inom verksamhetsstödet policyskapande och samordnande. Vi ansvarar även för att utföra kvalitetskontroller, uppföljningar och utvärderingar som utvecklar verksamheten.

Publiceringsdatum
2020-03-23

Dina arbetsuppgifter
Som handläggare för jämställdhets-, mångfalds- och likavillkorsfrågor vid KTH kommer du framförallt att arbeta med frågor kopplade till myndighetsuppdrag kring jämställdhet och antidiskriminering från Diskrimineringsombudsmannen och utbildningsdepartementet m.

fl.

Arbetet innebär att informera om, utbilda kring, tillämpa och främja hela organisationens mål om inkludering och lika villkor, utifrån samtliga diskrimineringsgrunder, diverse statliga policys och interna styrdokument etc. Exempel på arbetsuppgifter kan vara att dokumentera och rapportera KTH:s arbete med JML, att bidra i arbetet med lönekartläggning och andra utredningar, att vara central kontaktperson till skolor, fackliga ombud, HR-avdelningar och andra relevanta enheter inom KTH gällande JML, att säkerställa rutiner för uppföljning av krav och skyldigheter inom området liksom att delta vid - och i vissa fall ansvara för - presentationer, utbildningar, workshops mm.

Tjänsten är placerad på HR avdelningen KTH Equality Office, där uppdragsgivare är vicerektor för jämställdhet och värdegrund liksom HR-chef. Tjänsten sker i nära samarbete med KTH:s JML-strateger liksom gruppen för Kompetensförsörjning vid HR-avdelningen.

För att trivas i rollen krävs det att du motiveras av att arbeta i en föränderlig miljö och räds inte för att arbeta i en stor och komplex organisation. Du behöver därför drivas av utmaningar i det dagliga arbetet.

Gruppen sitter i moderna och ljusa lokaler på KTH:s campus vid Östra station.

Kvalifikationer
- Akademisk examen eller motsvarande inom relevant område.
- Erfarenhet av att ha arbetat med jämställdhet, mångfald och lika villkor eller närbesläktade frågor (t.ex inkludering, antidiskriminering) vid en liknande organisation.
- Erfarenhet av lönekartläggning, hållbarhet och långsiktighet i arbetet med jämställda och jämlika lönevillkor.
- God utvecklad förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska då det krävs i det dagliga arbetet.
- God analytisk förmåga i arbetet med att identifiera och analysera ojämställdhet och ojämlika villkor i en stor organisation, viss erfarenhet av både kvantitativt och kvalitativt analysarbete.
- Meriterande med god kunskap om högskolesektorn, om utbildningens och forskningens villkor.

Som person är du ansvarstagande, strukturerad och har en förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter. Du har en personlig mognad och är bra på att samarbeta med andra och kan kommunicera med människor i olika typer av akademiska och administrativa positioner.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Så ansöker du
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Anställningen är ett vikariat med en tidsbegränsad anställning till och med 2020-12-31.

Övrig information
Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Varaktighet, arbetstid
100. Tillträde: 2020-05-11 Visstidsanställning till

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-04-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Kungliga Tekniska högskolan, Gemensamt verksamhetsstöd

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "VP-2020-0022".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Kungliga Tekniska Högskolan (org.nr 202100-3054)

Arbetsplats
Kungliga Tekniska högskolan, Gemensamt verksamhetsstöd

Jobbnummer
5161597

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Jämställdhet-, mångfald- och lika villkorshandläggare

Prenumerera på jobb från Kungliga Tekniska högskolan, Gemensamt verksamhetsstöd