IT-interimschef inom systemutveckling till myndighet i Örebro
Randstad AB / Webbmasterjobb / Örebro
2026-11-06
Visa alla webbmasterjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Randstad AB i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2026-11-06Dina arbetsuppgifterÄr du en trygg och kommunikativ ledare med gedigen erfarenhet av formellt chefskap inom komplexa IT-organisationer? Har du vana av förändringsledning och att coacha medarbetare i agila team? Nu söker Randstad Digital dig för ett centralt och ansvarsfullt uppdrag som interim sektionschef inom systemutveckling hos en samhällsviktig myndighet med placering i Örebro.
Uppdraget är tillgängligt både för dig som vill arbeta som anställd konsult via Randstad Digital eller som underkonsult via eget bolag.
Ansvarsområden
Som interim sektionschef (första linjens chef) leder du en sektion med inriktning mot systemutveckling inom myndighetens IT-avdelning. Sektionens uppdrag är att förvalta och utveckla nuvarande och nya systemlösningar utifrån verksamhetens behov.
Sektionen består av cirka 15 anställda samt vid behov ett antal konsulter. Medarbetarna finns i Örebro och Kista och arbetar i agila team. På sektionen samlas kompetenser som systemutvecklare, IT-arkitekter, testare, kravanalytiker, IT-leveransledare och scrum masters.
I rollen ingår fullt verksamhets-, budget- och personalansvar. Uppdraget syftar till att täcka behovet under tiden som rekrytering av en ordinarie sektionschef genomförs, men även andra chefsuppdrag inom organisationen kan bli aktuella vid behov.
Praktisk information
Placering - Örebro (uppdraget utförs i myndighetens lokaler, resor till/från stationeringsorten ersätts ej).
Möjlighet till distansarbete - Ja, för uppgifter som inte kräver fysisk närvaro eller rör säkerhetsklassad information finns möjlighet till distansarbete upp till två (2) dagar per vecka efter överenskommelse med ansvarig chef.
Omfattning - Upp till 100 % (heltid). Konsulten följer myndighetens ordinarie arbetstider.
Uppdragsperiod - Planerad start 2027-04-01 t.o.m. 2029-03-31.
Intervjuer hos kund - Digitala intervjuer (ca 30–45 minuter) är planerade till den 23–24 november 2026, och du behöver vara tillgänglig under dessa dagar.
Samarbetsform - Uppdraget kan tillsättas antingen genom anställning som konsult hos Randstad Digital eller som underkonsult via eget bolag. Vid underkonsultuppdrag ställs formella krav på innehav av F-skatt, bolagsregistrering, godkänd kreditprövning samt säkerhetsprövning.
Att arbeta via Randstad Digital
Randstad Digital är din karriärpartner inom IT och digital transformation. Väljer du att arbeta som anställd konsult hos oss får du trygga, kollektivavtalade villkor, konkurrenskraftig lön och förmåner. Väljer du att samarbeta med oss som underkonsult erbjuder vi ett smidigt partnerskap med tillgång till stora, spännande ramavtalskunder inom både offentlig och privat sektor. Din kontaktperson hos Randstad finns alltid nära till hands för att stötta dig genom hela uppdraget och säkerställa ett professionellt och långsiktigt samarbete.
Ansökan och urval
Då sista anbudsdag är redan 2026-11-18 sker urval och presentation av kandidater löpande. Skicka in din intresseanmälan och ditt CV omgående.
(För att uppfylla myndighetens krav för inskick behöver kandidater som går vidare komplettera med underlag med konkreta beskrivningar som styrker erfarenheterna ovan)
KvalifikationerFör att vara aktuell för rollen och kvalificera dig i upphandlingen ska din erfarenhet vara förvärvad genom anställning eller tidigare konsultuppdrag och du måste uppfylla följande krav:
Formellt chefskap: Minst 5 års erfarenhet av formellt chefskap.
Stor och komplex IT-organisation - Dokumenterad erfarenhet av arbete inom en stor och komplex IT-organisation (en organisation med djup och flera organisatoriska nivåer samt flera beroenden till andra uppdrag som påverkar det egna uppdraget).
Förändringsledning - Erfarenhet av arbete med förändringsledning.
Verksamhetsutveckling - Erfarenhet av arbete med verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete.
Språk -Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
Meriterande erfarenheter (Börkrav)
Erfarenhet av att leda systemutvecklingsarbete.
Erfarenhet av agilt ledarskap / leda i en organisation som tillämpar agilt arbetssätt.
Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet.
Personlig profil
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. För att lyckas i uppdraget är du självständig och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är en skicklig kommunikatör med lätt för att förmedla budskap, göra dig förstådd och skapa förtroendefulla relationer. Du har en stark förståelse för verksamhetens behov och strukturer samt förmågan att förutse och hantera de komplexiteter och utmaningar som kan uppstå i genomförandet av uppdraget.
Om företagetRandstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-11-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Randstad AB (org.nr 556242-1718),
https://randstad.se/job-redirect/dcf7602b-9ebb-4e67-bb7d-0438cb811896 703 46 OREBRO
Arbetsplats Randstad
Kontakt Tova Cullbrand
tova.cullbrand@randstad.se +46768715739 Jobbnummer 10174969