Internkonsult inom ledningsgruppsutveckling
Sahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-strategiska avdelningen / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-strategiska avdelningen i Göteborg,
Mölndal eller i
hela Sverige Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har - Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.
Beskrivning av verksamheten
HR-strategiska avdelningen arbetar på uppdrag av HR-direktören med strategiska HR-frågor.
Vårt arbete syftar till att stödja sjukhusets uppdrag och mål samt säkerställa ett kompetent och kvalitetssäkrat HR-stöd till sjukhusledningen och HR-avdelningarna på sjukhusets sex områden. Detta gör vi genom att förse sjukhuset med effektiva verktyg och metoder, och ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete inom HR. Arbetet innebär att initiera, implementera och följa upp sjukhusets och Västra Götalandsregionens HR-strategier. Detta förutsätter tillgängliga, innovativa och kundfokuserade medarbetare med rätt kompetens, välutvecklade interna och externa samarbetsformer samt en vilja till kontinuerlig utveckling och omvärldsbevakning inom HR-området.
Publiceringsdatum2017-12-22Dina arbetsuppgifterVi utökar vår grupp som arbetar som internkonsulter inom ledningsgruppsutveckling med ytterligare en halvtidstjänst. Här kommer du att ingå i en grupp om - med dig- totalt fem kollegor inom HR-strategiska avdelningen. Gruppen ansvarar självständigt för allt strategiskt och praktiskt arbete gällande sjukhusets program för ledningsgruppsutveckling. Konkret innebär genomförandet att du tillsammans med en kollega driver vårt interna utvecklingsprogram i de ledningsgrupper ni får i uppdrag att bistå. Grupperna startar löpande och då programmet omfattar totalt tre heldagar (2+1) samt därefter ett behovsanpassat stöd i upp till ett år, kommer du att vara involverad i ett flertal grupper parallellt.
Programmet har funnits internt i två år och målgruppen är samtliga ledningsgrupper inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, cirka 60 stycken. Hittills har cirka 35 ledningsgrupper varit med i programmet.
KvalifikationerVi söker dig med beteendevetenskaplig akademisk examen eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har egen erfarenhet av ledarskap och ledningsgruppsarbete. Din erfarenhet av att självständigt genomföra chefsutbildningar och utvecklingsinsatser för ledningsgrupper är gedigen och mångårig.
Då vårt ledningsgruppsprogram har sin utgångspunkt i företrädesvis Susan Wheelan, Thomas Jordan och Marshall Rosenbergs forskning kring grupper, konflikthantering och kommunikation vill vi att du sedan tidigare står på samma grund. Kanske har du idag ett eget konsultföretag och vill komplettera med en halvtidsanställning med möjlighet till långsiktig utveckling i en mycket intressant organisation?
Som person har du förmåga att snabbt skapa förtroendefulla, varaktiga relationer och förmedlar ditt budskap på ett tydligt, avväpnande och respektfullt sätt. Du är pedagogisk, trygg, lyhörd och ödmjuk inför människors olikheter och har ett stort intresse av att utveckla grupper på ett sätt så att olikheterna blir en tillgång. Du trivs i en lärande, akademisk miljö och utmanas och trivs med komplexa frågeställningar.
Vad erbjuder vi dig?
Som medarbetare på Sahlgrenska Universitetssjukhuset får du möjlighet att vidareutveckla dina yrkeskunskaper i ditt dagliga arbete och arbeta i en miljö där människan och gemenskapen står i centrum. Du är med och gör skillnad i människors liv, oavsett vilken yrkesroll du har. Här har du stora möjligheter att utvecklas i din profession. För oss är det viktigt att du trivs på jobbet och med dina kollegor. Du får tillgång till bland annat flexibla arbetstider, gratis sjukvård, hälsofrämjande aktiviteter i anslutning till arbetet och föräldrapenningtillägg.
Tidsbegränsad anställning, anställningens längd enligt överenskommelse.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Så ansöker duVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Varaktighet, arbetstid
50%. Tillträde: Enligt överenskommelse Visstidsanställning
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-01-07
Ange följande referens när du ansöker: 2017/8938
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHR-chef, Jerker Gussmo 0730-22 36 44 (tillgänglig from 3/1)
HR-strateg Johanna Lötman 0761-35 62 83 (tillgänglig from 2/1)
FöretagSahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-strategiska avdelningen
AdressSahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-strategiska avdelningen
HR-servicecenter, Torggatan 1 A
43135 Mölndal
KontorsadressHR-servicecenter, Torggatan 1 A
Jobbnummer 3872636
Observera att sista ansökningsdag har passerat.