Interim Senior HR Specialist Compensation & Performance till kund
People Experience AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos People Experience AB i Stockholm,
Solna,
Södertälje,
Uppsala,
Eskilstuna eller i
hela Sverige Om uppdraget och dig vi söker
Till vår kund i Västerås söker vi nu en senior HR Function Specialist som kan ta sig an ett uppdrag med fokus på Compensation & Performance. Du kommer få arbeta i en mycket intressant och utvecklade internationell miljö, framför allt med kundens verksamhet i Norden.
Uppdraget är på heltid, påbörjas omgående och sträcker sig i ett första steg fram till sommaren. Du kommer att behöva vara på plats på kundens kontor i Västerås 1-2 dagar per vecka.
I uppdraget kommer du arbeta som en del av ett team av HR-specialister för att leverera strategin i linje med koncernens direktiv och kommer representera områdets behov för den globala Compensation & Performance-funktionen. Du kommer samarbeta med HR Business Partners och HR Services för att tillhandahålla en god service till verksamheten.
Exempel på dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Du fungerar som en partner till verksamheten för att ge råd om strategi, process och policy och bästa tillvägagångssätt i relation till Compensation & Performance.
I uppdraget hanterar och leder du kompensationsprogram och säkerställer att initiativ och strategier överensstämmer med företagets kompensationsfilosofi och mål. Du hanterar och kontrollerar den lagstiftningsmässiga effekten av belöningspolicyer och praxis.
Du samarbetar med HRBPs och chefer för att förstå aktuella problem som kan stödjas eller lösas genom befintliga, nya och/eller förbättrade HR-praxis, processer eller policyer inom området.
Du kommer fungera som projektledare för att arbeta med värdefulla åtgärder kopplade till lokala frågeställningar inom Compensation & Performance.
Du samarbetar med Operational HR Services för att optimera supporten för de relevanta processerna och övervakar tjänsteleveransen i enlighet med det fördefinierade Service Level Agreement.
Säkerställa efterlevnad av lagstiftning och HR-policy inom ansvarsområdet.
Publiceringsdatum2024-02-13Bakgrund Senior HR profil med minst 10 år erfarenhet.
Mycket god erfarenhet av kompensationsprogram och deras administration, du har även kunskap om den bredare HR-strategin samt kan förutse behov och identifiera lösningar.
Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en global och komplex matrisorganisation och har erfarenhet av att arbeta mot flera länder.
Du har en mycket god förmåga att kommunicera med chefer och olika ledande befattningshavare på olika nivåer samt internationellt.
Du är serviceinriktad och arbetar med en hög grad av självständighet, du kan snabbt driva dina uppgifter och projekt framåt.
Du har ett högt engagemang och är flexibel och lösningsfokuserad.
Du bör vara mycket systemvan och det är meriterande om du har arbetat i SAP/ Workday.
Du har med fördel god ekonomiska kunskaper.
Du har mycket goda kunskaper i engelska.
Vi startar urvalet omgående så sök gärna redan idag!
Om att vara konsult hos People Experience
Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult - men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans - för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv!
Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & Finance Consultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande.
På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss - oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss!
Om din ansökan
• Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla!
• Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka!
• Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på
lina.roxenback@peopleexperience.se.
People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance. Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & Finance Professionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-08-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare People Experience AB (org.nr 559120-8854)
Kontakt Joakim Hedqvist
joakim.hedqvist@peopleexperience.se 0760381838 Jobbnummer 8466109
Observera att sista ansökningsdag har passerat.