Interim HR-chef till e-Hälsomyndigheten i Stockholm
Novare Bemanning AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Novare Bemanning AB i Stockholm,
Botkyrka,
Nynäshamn,
Uppsala,
Enköping eller i
hela Sverige E-hälsomyndigheten är expertmyndighet för frågor som rör e-hälsa och har en central roll i den framväxande nationella digitala infrastrukturen för hälsodata. Myndigheten erbjuder också ett antal e-hälsotjänster och digitala lösningar för privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård och socialtjänst. E-recepttjänsten och Covidbevis är de mest kända.
E-hälsomyndigheten erbjuder dig ett spännande arbete med många utvecklingsmöjligheter på en arbetsplats i centrum för den nationella utvecklingen av e- hälsa. På myndigheten arbetar ungefär 350 personer totalt på två orter, Stockholm och Kalmar. Arbetsgivare: Novare Bemanning.
Har du tidigare arbetat som HR-chef eller HR-ansvarig? Brinner du för att skapa förtroendefulla relationer med chefer och medarbetare? Just nu söker vi en erfaren interimschef till eHälsomyndigheten i Stockholm som arbetar för att skapa Sveriges digitala infrastruktur för hälsa, vård och omsorg.
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!
Om uppdraget
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Nu söker vi dig som vill arbeta som interim HR-chef hos eHälsomyndigheten i Stockholm där du arbetar för att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ditt ledarskap. eHälsomyndigheten har cirka 350 anställda med kontor i Stockholm och Kalmar. Enheten ger verksamhetsnära stöd och rådgivning inom hela HR-området som till exempel rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor, arbetsmiljö, förhandlings- och arbetsrättsliga frågor samt ledar- och medarbetarskapsfrågor.
Att vara chef på eHälsomyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. I rollen ingår personal- och budgetansvar för HR-enheten, samt att planera, leda, styra, följa upp och vid behov förändra verksamheten inom enheten HR så att den följer och stödjer myndighetens instruktion, regleringsbrev, beslutade strategier, samt andra styrande dokument och beslut. I uppdraget ingår också rekrytering av ny ordinarie HR-chef.
Krav för tjänsten
relevant universitets- eller högskoleutbildning
flera års erfarenhet av att arbeta som HR-chef
gedigen erfarenhet av ett brett arbetsfält inom HR samt erfarenhet av att genomföra rekryteringar
lång erfarenhet att arbeta som chef med arbetsledning, personal- och budgetansvar samt för verksamhetsfrågor
För att lyckas i uppdraget behöver du vara självgående, proaktiv, drivande och ansvarstagande. Du kan identifiera behov och är bra på att prioritera och tillvarata befintliga resurser samtidigt som du är handlingskraftig. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan lätt växla mellan större strategiska frågor och uppgifter av mer operativ karaktär. Arbetsgivarrollen faller sig naturlig för dig och tjänsten förutsätter att du har en hög integritet.
Meriterande krav
erfarenhet av arbete som HR-chef inom en statlig myndighet och därmed erhållit gedigen kunskap om arbetsgivarfrågor i en statlig verksamhet
erfarenhet av att ha arbetat i ledningsgrupp med andra chefer i linjen
Uppdragsperiod och omfattning
Uppdraget är på heltid under kontorstider och pågår från och med så snart som möjligt, initialt till och med 2024-06-30. I och med att behovet är i väntan på ny rekrytering, finns möjligheten att uppdraget förlängs tills dess att en ny HR-chef blivit rekryterad (t.o.m. 2024-12-31).
Ansökan
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2024-01-30. Du är varmt välkommen!
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Louise Ericson på
louise.ericson@novare.se.
Hoppas vi ses!
Som konsult hos oss
Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.
När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.
Ersättning Månadslön - Fixed salary
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Novare Bemanning AB (org.nr 556783-4782),
https://novare.se/bemanning Arbetsplats Novare Bemanning
Jobbnummer 8410426
Observera att sista ansökningsdag har passerat.